本报讯（记者 张紫辉）红星路某蛋糕店员工向市劳动和社会保障局投诉，反映该店工作严重超时及收取押金，市劳动和社会保障局昨日表示，根据有关规定，收取工衣费是无法律依据的，员工可收齐相关证明材料向劳动监察部门投诉。
    据该蛋糕店员工反映，该蛋糕店在招聘面试时说每天工作8个小时，每月有两天假期。但事实上，该店要收取员工工衣押金200元，并扣压45天的工资。同时，必须工作满6个月才可以辞工，否则押金不退还。上班时间也严重超时，早上7时到下午2时，下午6时30分到晚上12时，足足超时5个小时。更令人不解的是，该蛋糕店如出现客户预订了蛋糕后来不要的，需要下单员工全额赔偿。
    市劳动和社会保障局表示，该蛋糕店收取员工工衣的押金、拖欠45天工资，根据《劳动法》、《劳动合同法》有关规定，收取工衣费是无法律依据的，拖欠45天工资、超时加班等属违法行为，员工可收齐相关证明材料到辖区劳动保障监察部门投诉，依法维护职工的合法劳动权益。