本报讯（记者 张涛 通讯员 李定佳）为进一步规范我市建筑领域的劳动用工管理，预防和解决建筑领域拖欠或克扣农民工工资问题，日前，市人力资源和社会保障局对市区内的建筑施工企业开展劳动保障监察执法检查。

      在检查过程中，执法检查组均要求工程项目负责人（或人力资源管理人员）提供企业与所招用农民工签订劳动合同书及工资发放明细表，详细了解招用工情况、依法建立员工名册和工资支付台账、申报劳动用工备案和劳动年审等情况。对不能当场提供有关书面材料的依法下达监察询问通知书，对一些没有签订书面劳动合同或者不按月足额支付农民工工资的施工单位，立即下达《劳动保障监察限期改正指令书》，限期依法改正违法行为。