本报讯（见习记者 刘曦）为从源头上预防和减少劳资纠纷的发生，我市将在建筑领域建立工资保证金制度，进一步强化对异地务工人员工资保障。这是记者从相关会议上获悉的。

      据介绍，从相关排查和投诉举报的案件来看，目前我市群体性上访案件中反映的主要问题是企业欠薪，而建筑施工行业又是“欠薪”的重灾区。为此，我市将在建筑行业推行工资保证金制度，目前已草拟出建筑领域工资保证金管理办法。相关部门将在住房和城乡规划建设局设立专项账户，通过招投标后，乙方企业必须在开工前将部分工资保证金打到专项账户上，工资保证金到账后，企业方能开工。通过建立工资保证金制度，促使企业自觉减少违法行为的发生，将有效维护异地务工人员的合法权益。