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为民惠民 市直第二批“三赛”考核汇报会“民”味浓

要建立诚信公平的市场,需加大价格监管力度,做好市场监测。本报记者吴志坚摄 

     本报讯(记者 刘曦 蒋安春)俗话说,光说不练假把式。上半年已过去,在经济、社会和民生建设领域,各部门“三赛”(赛科学发展、赛项目水平、赛责任落实)活动进展如何,目前存在哪些困难,下半年要如何快马加鞭完成全年目标任务? 17 日,市直第二批“三赛” 考核单位递交了“答卷”,市委书记何忠友、市长彭建文和分管领导有赞有弹,为一些民生重点项目推进不快等问题出谋划策,力促年度目标任务全面顺利完成。

   市领导黄建中、黄少良、赖泽华、叶常浓、吴善平、张丽萍、黎意勇等出席汇报会。

 

“赛”项目 为民

      民生工程,惠民生、暖民心。市委六届二次全会提出“为人民幸福而发展”,民生工程的建设是实现这一目标的基石。

      上半年,我市一系列涉及民生的工程相继开工。农村饮水安全、高速公路建设、农村公路建设、市人民医院二期、市妇幼保健院二期及市120 指挥中心等重大民生工程项目正按计划推进。

      针对目前一些部门在推进民生项目建设中存在的问题,彭建文说,各部门要增强工作的紧迫感,在施工的黄金季节开足马力,加快项目建设;在工作中要增强主动性和执行力,“工作要见事早,行动快,不能等靠要,否则就处于被动局面。”同时,“要以不落实之事,查不落实之人”,这样,才能促进工作开展。

      何忠友说,各部门对涉及民生的问题要特别敏感和关注,比如,对一些地区的农村饮用水安全问题,不能视如不见,要加快解决。

 

“赛”管理 利民

      建设与管理如鸟之双翼,车之双轮,不能偏斜。在全力推进项目建设的同时,更要加强行业和市场管理,否则依然不能把实惠落在百姓身上。

      在听闻市残疾人综合服务中心已竣工后,彭建文指出,抓住新服务中心落成的契机,今后要加强管理,发挥好设施作用,提高服务残疾人的水平。

      在听取市交通局的汇报后,何忠友指出,在督促高速公路为代表的道路建设项目早开工、早建设外,要加强城市内道路交通管理,规范客运、货运两个市场,结合“三打两建”工作,建立规范的市场管理体系。

      同时,何忠友在听取物价部门的汇报后指出,价格监管需要加大力度,需要做好市场监测。要建立一个诚信公平的市场,需要各部门联动执法,在产品销售的环节做好把关人,使得质量和价格均有保障,杜绝涉农产品乱涨价、商品不明码标价、房地产价格欺诈等现象,办好民生实事。

 

“赛”成果  惠民

      开展一系列的“三赛”活动,最终目的都是为了人民谋幸福。群众的生产生活难题,直接影响群众生活的幸福感,更影响了党和政府在群众中的形象。在第二批考核的14 个市直部门里,民生部门占大半,民生工作的落实关系到群众是否能享受到实惠。

      彭建文指出,“三赛”的直接目的是推动社会的发展,要把“三赛” 的成果惠及民生事项,解决百姓的生产生活难题;要把惠民利民的政策落实到乡村社区,把好政策送到千家万户。

      他强调,下一步要加大资金投入,加快农田、水利等基础设施建设,落实好中央各种惠农政策;加快农村饮水工程建设,解决群众饮水难问题;加快农村道路建设,着力解决好群众行路难问题;加快推进医疗体制改革,大力改善农村就医环境,解决群众看病难问题;加快推进社会保障体系建立,更加关注残疾人生产生活困难问题;着力解决一批群众的生活难事、急事,推动群众生活的幸福感稳定提升。

      工作要惠民,关键在落实。何忠友指出,“三赛”考核是汇报会,也是促进会,有关单位在汇报时对问题不要避重就轻,提出问题,大家才能协商解决;此外,一些单位在提出解决问题的思路时,总会用 “如果怎么样”这些前提条件,这说明大家的工作还需要加强主动性和相互之间的协作。

 

 

“三赛”小结

咬定目标抓落实 团结协作促发展

     本报讯(记者 刘曦 蒋安春)17 日,市委书记何忠友、市长彭建文在市直第二批“三赛” 考核单位汇报会的小结会上指出,各级各部门“三赛”的劲头必须进一步增强,力度必须进一步加大,咬定目标,落实责任,确保完成全年目标任务。

      据悉,自三赛活动开展以来,各级各部门通过考核的良性督促,全力开展各项工作,敷衍搪塞和推诿扯皮的不良现象减少,执行力得到明显增强。然而,从第一批和第二批参赛单位的汇报和了解掌握的情况来看,一些重大项目,特别是民生重点项目推进不快,离上级考核目标的差距还比较大。

      如何抓好落实,完成全年目标任务?彭建文指出,要加快项目建设,坚持“项目为王” 的理念,全力攻坚克难,推动发展提速。

      何忠友强调,各级各部门要咬定目标不放松,坚决落实好责任,目标任务一级抓一级,一层抓一层。各部门在内部也要进行“三赛”活动,将目标任务完成情况的好坏作为选拔用人的导向。同时,各部门在工作中要团结协作,攻坚克难,形成协同管理,一个部门完成不了的事,需要各个部门协同,主动作为,形成合力,不能抱有等靠要的思想。

      “现在还不是总结的时候,仅仅是开始,对我们而言,要考虑进度怎么样,问题有什么,把活动开展得更加有效一些,这才算是达到目的。”何忠友说。






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