残疾职工在企业享受平等待遇。

     日前，2013 年就业援助月之 “春风行动”大型招聘会结束，我市又有53 名残疾人士圆了就业梦。据了解，近年来，越来越多的单位和企业开始重视残疾人就业，他们不光是为残疾人提供一份工作机会，还对残疾人给予关心与尊重。而同时，也有许多残疾人在社会各界的支持和帮助下，通过工作不断地实现自我价值。

      特别的爱给特别的你

      在宝嘉怡升制衣厂，黄秀花正在认真地抽检生产线上传来的产品。她虽是先天性肢体残疾，但在制衣厂上班已经有两年多了，由于在工作中认真负责，表现优异，公司将她转为QC 质检工。 “每天工作8 个小时，剩下的时间自己支配，有时候跟同事去逛街，周末就会在厂里的娱乐室参加活动，蛮好的，家里人也不会担心。” 刚刚转为QC 质检工的黄秀花对这份工作很是满意。让她觉得幸运和温馨的是，制衣厂同事并没有用歧视的眼光去看待她和其他残疾人员，反而在工作中、生活中给予他们很多帮助。

      “我们厂不仅为残疾人提供工作岗位，更关心、尊重残疾职工，帮助他们解决在工作及生活中所遇到的实际困难，享受到更多的福利待遇，鼓励他们参加集体活动。”宝嘉怡升制衣厂相关负责人周娟告诉记者。

      专场招聘会推进就业

      “我找到工作了，体检完下周就可以去上班。”来自连平县上坪镇的谢明增告诉记者，由于肢体残疾，之前他一直待在家中，家里还有三个小孩在读书，为了给家里人减少负担，他决定今年年后找份工作。在市区茶山公园参加招聘会，经过登记、面试之后，谢明增被一家制衣厂 “相中”，成为该厂员工之一。“一个月一千多的基本工资，再加提成，做多少算多少。”他对这份工作还挺满意。

      市残联残疾人劳动就业部主任邬洪锦向记者介绍，近年来，我市加大推进残疾人就业的各项工作，并取得明显成效，按照“十二五”工作计划，去年我市共有405 人找到工作岗位， 260 人享受扶持就业，而个体就业、创业人数共有89 人。“这次就业援助月专场招聘会，五县一区共有291 名残疾人在现场与超过300 家企业登记、交流，并参加面试，有139 人现场达成就业协议，最终有53 人与企业达成一致意见，找到了工作。” 邬洪锦介绍，除了春节过后的招聘会外，残联还将举办残疾人专场招聘会，力求每年让400 名残疾人士顺利就业。

      提高自身水平是关键

      “近几年，很多企业对于帮助残疾人就业意识慢慢增强，虽然在一些岗位上面可以为残疾人员就业填补空缺，但是有些企业对于残疾人员参加部分岗位还是有所要求的。”市残联负责残疾人就业的副调研员程晓凤告诉记者，残疾人员由于自身原因限制，在劳动技能及文化素质水平上有所欠缺，导致企业虽然提供了岗位，但是“对号入座”者不多，因此，残疾人员在解决就业过程中，应当提高自己的文化水平和技能水平。

      本报记者 吴奕镇