本报讯（记者 张晓艳）今年新修订的《广东省山区和农村边远地区义务教育学校教师岗位津贴实施方案》从1 月份起实行，要求我省山区和农村边远地区义务教育学校教师的岗位津贴从去年的人均每月不低于500 元的标准，提高到人均每月不低于700 元的标准。

据市教育局人事科科长杨城介绍，教师岗位津贴实施方案的受益对象主要为我市山区和边远地区的义务教育学校教师。目的是为了促进义务教育均衡发展，进一步提高山区和农村边远地区教师工资福利待遇，以此鼓励和吸引优秀人才到山区和农村边远地区中小学校任教，稳定山区和农村的骨干教师队伍，有利于促进全市教师整体素质的提高。目前，我市各县均已按省定人均每月不低于700 元的标准修订实施办法，落实岗位津贴所需资金，其中龙川县和东源县已经发放岗位津贴，紫金县正在发放，连平县已按旧标准发放1 至6 月份岗位津贴，和平县按旧标准已发放1 至8 月份岗位津贴。我市目前享受岗位津贴的人数为19000 多人。

据悉，按省里有关方案规定，我市享有省给予的80% 补助，剩余的20%由市、县分级负担补贴资金，按照不低于人均每月700 元的标准，确定山区和农村边远地区义务教育学校教师岗位津贴，按月发放，确保补贴资金落实到位。