本报4 月15 日报道：去年7 月起至今年3 月底，干了9 个月的活儿，只是领到头两三个月的报酬，为了拿回自己的劳动报酬，被欠薪的几位老人不得不与公司老板展开了一场追薪 “拉锯战”。而对于欠薪一事，公司老板接受记者电话采访时称暂时没钱支付工资。源城区劳动保障监察大队有关负责人则解释说，古簕明等人已超过退休年龄，不符合《劳动法》规定的劳动者主体资格，建议到法院起诉。

     点评：时下，不少已过退休年龄但仍在工作岗位上的老年人并不了解，超过法定退休年龄的老年人不受劳动合同法保护，他们遇到劳动纠纷时，十分容易吃“哑巴亏”，遭遇欠薪、年龄歧视、随意解雇等问题，即使是劳动部门也难以为他们维权。本则消息中的案例，恰恰印证了这一现状，另一方面也反映出了部分用人单位、企业严重缺乏道德与法律意识。本文中的物业公司老板胡某以“业主拒交物业费”为由持续拖欠几名老年人的工资，虽然后来给老人打了欠条，但始终没有按欠条条款办事，从法律的角度上来看，这是典型的“老赖”行为。笔者认为，对于这种“老赖”，劳动、工商、法院等部门应联合予以重拳打击，加大违法成本，让“老赖”“见光死”。与此同时，在老年人再就业保障上，政府及有关部门应结合当地实际，出台相关意见文件，一方面加强对用人单位的管理，另一方面加强对老年人再就业的指导。

     本报4 月15 日报道：安装在公园和广场的户外健身器材，是城市基础设施建设的一部分，需要广大市民一起来维护。但是，近日记者在市区茶山公园、文化广场等地方发现，由于人为破坏和缺少维护，不少户外健身器材损毁严重。

     点评：“天下难事，必作于易；天下大事，必作于细。”实践证明，细微之处体现城市文明水平的高低，而我们同为这座城市的建设者、享用者，为何不能从细节着手，扶起文明的花朵呢？

     栏目主持：吴志坚