本报讯（记者 杨建芳）虽然已经过了一年一度的招工高峰期，但在市区街心花园仍经常有用工企业长期设摊招聘员工。市社会保障局就业服务管理中心负责人说，虽然用工企业在此进行长期性的招聘，但是这些企业并不存在用工荒的问题。

     该负责人告诉记者，这类型企业的员工特点决定了企业得长期性地招聘员工，这个特点就是员工流失率高。因为这些企业招的多数都是本地人或者周边地区的人，一方面他们离家近，要是家里有农活，他们就会辞工。另一方面也因为工厂里的活苦、累，也是员工流失性大的一个原因。在高新区的企业经常一次性会招聘200 人左右，这200 人并不是企业空缺的，而是为了补充即将流失的员工，所以企业是长期性的处于招聘状态。