昨日，记者从市劳动保障监察支队获悉，春节临近，为保障农民工权益，近期，我市将开展为期1 个多月的农民工工资支付专项检查行动，依法查处用人单位违法拖欠工人工资行为，涉嫌违法犯罪的案件将移交公安机关查处。

受理处理劳资纠纷案1120宗

据了解，今年前11 个月，我市共受理处理群众举报投诉各类劳资纠纷案件1120 宗，为1.3 万名劳动者追回被拖欠或克扣的工资等1.9 亿元，同比分别上升6%、21%和83%。目前已向市公安局移送5 起涉嫌拒不支付劳动报酬罪案件。

从处理的劳动违法案件类型来看，企业违法欠薪案件仍是举报投诉的重点。案件涉及领域主要是生产类和建筑类行业。

将开展农民工工资支付检查行动

市劳动保障监察支队相关负责人表示，元旦、春节临近，各类劳资纠纷案件已进入高发频发期。市劳动保障监察支队将集中受理和处理劳动违法案件。按照省人社厅的统一部署，即日起至春节前，我市将组织执法人员开展为期1 个多月的农民工工资支付专项检查行动，及时排查处置带苗头性、倾向性的问题，确保春节前拖欠农民工工资案件基本结案、群体性事件得到妥善处理、涉嫌拒不支付劳动报酬罪案件及时移交司法机关处理。

此次专项检查的范围包括使用农民工的各类用人单位，重点是招用农民工较多的建筑施工、加工制造、餐饮服务及其他中小型劳动密集型企业、个体工商户等。主要检查用人单位是否按照工资支付有关规定支付农民工工资情况；是否遵守执行最低工资标准及依法支付加班工资情况；是否存在企业经营者拖欠农民工工资逃匿情况；用人单位是否与农民工签订劳动合同情况等。

恶意欠薪严重可吊销营业执照

据了解，对涉嫌拒不支付劳动报酬罪的案件，将及时移交至市公安局，对恶意拖欠且情节严重的，依法责令其停业整顿，由市住建局按照相关规定，降低或取消建筑施工企业资质，由市工商局吊销其营业执照。

该负责人还表示，如果劳动者遇到被用人单位拖欠或克扣工资、不依法签订劳动合同或违法解除劳动合同、强迫劳动者延长工作时间、用人单位拒不支付或不按标准支付劳动者延长工作时间的工资报酬和节假日工资报酬等劳资纠纷情况的，且用人单位违反劳动保障法律的行为发生在两年内，劳动者可拨打举报投诉热线，向当地劳动保障监察部门反映。

市直劳动者可拨打3238333 或12333，源城区劳动者可拨打3323636，东源县劳动者可拨打8808938 或8808939，紫金县劳动者可拨打7993280，龙川县劳动者可拨打 6882840，和平县劳动者可拨打5632267，连平县劳动者可拨打4337036。

本报记者 谭兴孚 通讯员 李定佳