本报讯 记者 吴奕镇 通讯员 张冠群 近日，在河源监狱举办的临释人员就业推介会上，8家企业带着150多个岗位走进高墙，为214名临释人员提供包括通信设备制造、电商客服、制衣制鞋电车工、保安以及车间管理员等在内的多个就业岗位。推介会现场，有135人现场签订了就业意向书，有2人与用工企业签订了劳动合同，签约率高达64%。

214名即将刑释出狱的服刑人员，面临最大的问题是出狱后如何找到一份工作，让刑释后的生活尽快稳定下来。河源监狱根据临释人员的就业需求，组织了临释人员就业推介会，让服刑人员在即将踏上回归之路的时候，提前规划就业方向、提前选择就业岗位。

据河源监狱副监狱长官锦威介绍，为了办好这场就业推介会，监狱充分开展社会调查，全面分析当前社会就业需求、劳动保障政策等，认真摸查临释人员的就业意向，与用工企业一一对接，结合服刑人员技术培训和劳动改造的实际情况，量身定制招聘岗位。此次走进监狱的8家企业，都是在对服刑人员劳动技能全面了解的基础上，专门为临释人员准备的就业岗位。

当问到这群身份特殊的员工会不会对公司形象造成负面影响、会不会对员工管理造成挑战时，一家招聘企业的相关负责人表示，来之前是有一些顾虑，但走进监狱观摩了服刑人员劳动改造现场后，这些疑虑就都消除了。

张亮（化名）服刑期间从事通信设备制造劳动项目，通过积极参加劳动改造，他成为了监狱的技术骨干。深圳某通信制造商面试了张亮后，当场拍板聘用他，出狱后直接到公司报到，试用期工资8000元。张亮表示，自己虽然走了弯路，但这几年在监狱学到了过硬的劳动技术，在公司里要努力做一名优秀的员工，不辜负监狱警官们的期盼。

据了解，多年来，河源监狱着力加强劳动技能培训，斥资200多万建立了职业技术培训中心，联合市人社局、职业培训机构共建技能培训基地。目前培训基地已开设了电子商务运营、保健按摩、养老护理、电子设备维修、中西式面点、计算机应用培训等科目，累计培训1200余人。