本报讯 记者 彭茂洋 12月25日，经过近两个月精心筹划、动员宣传和层层选拔，河源高新区举行2020年“党建引领·高新动力”基层党建项目路演活动。

据悉，此次活动是河源高新区加强基层党建、实现“党建引领”高质量发展的实践探索，也是各个基层党组织展现自身风采、工作成效及加强各自单位文化建设的重要载体。活动旨在进一步统一思想认识，树立积极向上的价值观，营造良好和谐的文化氛围，激励广大党员提振精气神，为高新区“融深”“融湾”提供强有力的精神支撑，切实将党建工作转化为助推高新区实现跨越式发展的内在动力。

活动前期，河源高新区面向全区各基层党组织，征集遴选基层党建创新项目。经层层选拔，30个基层党建项目参加路演，并从中评选出20个优秀项目列为实施项目，由河源高新区党工委给予资金扶持，以活动促活力，在全区中树立标杆。

通过活动，河源高新区涌现出一批可复制借鉴的品牌项目。作为河源高新区的下属国企，河源市润业投资有限公司承担着园区开发建设主平台的作用。党支部立足自身的定位，选择把支部建在项目上，联合央企中建八局建立联合党支部，着力发挥党支部的组织优势，实现重大项目高速度推进、高质量实施、高水平完成，全力打造队伍优秀、工程优质的“双优”工程。西可通信是河源高新区的电子信息龙头企业之一，员工规模在全区名列前茅，但长期以来存在留人难的问题。经过大数据统计，西可通信党支部对流失的员工进行调查访谈，发现36%的员工因为在企业没有得到足够的关心而离职，留人成为了企业稳住发展的聚焦点。为此，西可通信党支部把打造职工意见反馈微信平台APP作为此次党建项目的创新举措，取代传统信箱的工具，即时与员工沟通，迅速解决员工反映的问题，尊重员工、体贴员工，把看似小事的问题解决好，实现企业留人的目标。

此次活动中，各个类别的项目别具创意，选手的现场表现非常活跃，牢牢抓住了党建引领发展的核心，把党建的先锋模范作用以活泼的形式凸显出来，达到了预期的目的。后续，河源高新区将会加强跟踪，充分激发活动成效，更好促进高新区基层党建工作的发展。