本报讯 记者 吴文婷 通讯员 程子跞 近日，记者从市人社局获悉，我市将开发一批公益性岗位，帮扶就业困难人员，以及有劳动能力和就业意愿的建档立卡贫困劳动力。

按照有关文件规定，此次公益性岗位开发范围为政府及其部门行使公共管理职能设置的协管岗位，具体包括街道（乡镇）、社区（行政村）的道路交通、治安巡防、市政管理、公共环境卫生等岗位；机关事业单位和国有企业、集体企业的后勤保障岗位，具体包括保洁、保绿、保安等岗位；经地级以上市人力资源社会保障部门确定可纳入公益性岗位范围的其他岗位。值得注意的是，此次开发的公益性岗位一般不包括机关事业单位管理类、专业技术类岗位。

公益岗位开发对象为：就业困难人员，以及有劳动能力和就业意愿的建档立卡贫困劳动力。就业困难人员、建档立卡贫困劳动力范围和认定条件按照有关规定执行。符合使用公益性岗位规定的用人单位出现空岗，可向市就业服务管理中心提出申请，经审核同意后，可以自行招聘或通过公共就业服务机构推荐符合条件的就业困难人员或建档立卡贫困劳动力到公益性岗位就业。

此外，凡愿意承担社会责任、有公益性岗位需求的机关事业单位、社会组织、民办非企业单位或相关企业（以下简称用人单位）均可在9月底前通过扫描文末二维码填写《公益性岗位申报表》，向市人社部门提出设立公益性岗位的申请。

同时，在开发的公益性岗位在服务期间，用人单位招用就业困难人员或建档立卡贫困劳动力并与其签订一年以上劳动合同、按规定缴纳社会保险费的，可申请社会保险补贴和岗位补贴。