本报讯 记者 吴文婷 通讯员 黄诗卉 开学前夕，往往是欠薪举报投诉案件和劳动保障领域群体性突发事件的高发、频发期，为扭转此被动局面，确保劳动者子女上学学费无忧，切实维护劳动者获取工资报酬的合法权益，我市于近段时间在市直范围内开展开学前工资支付情况专项执法检查。

执法检查主要锁定使用劳动者较多的生产制造类和建筑类企业，特别是将曾经发生过欠薪问题的企业纳入重点排查范围，检查通过查阅企业用工管理台账、与企业人事经理和工程项目劳资专管员座谈、实地查看工厂生产车间以及工程项目施工现场、现场询问劳动者工资支付情况等方式进行。

在检查市直某在建工程项目的过程当中，施工现场的3名农民工向劳动保障监察执法人员反映被该项目劳务分包公司拖欠一个月工资合计约1.5万元，经追讨多次仍未发放，且正逢开学季，因孩子的学费没有着落，他们心急如焚，希望劳动保障监察部门能帮忙解决诉求。在了解情况后，市人社局劳动保障监察综合执法监督科工作人员立即约谈该项目劳务分包公司，经积极协调，该公司在核实工人身份和具体工资数额后，当场支付了3名农民工的工资。

据悉，8月份市人社局共检查了56家企业，其中生产制造类企业38家，建筑类企业18家，针对检查中发现企业用工管理方面存在的细节漏洞以及用工台账不完善、不规范等问题，均对相关企业提出了整改意见和建议。

接下来，市人社局将进一步提高劳动保障监察服务能力和办事效率，加强对企业的日常监管，营造企业自觉守法、工人理性维权、欠薪高压严打的舆论氛围，切实维护好劳动者获取工资报酬的合法权益。