本报讯 记者 张涛 通讯员 曾禹霖 近日，市人社局高新区分局组织区内包括中兴通讯、卓翼科技、农夫山泉等10家大型企业远赴贵州安顺、广西南宁民族大学开展系列劳务协作活动，与当地人社部门对接并深入学校及移民安置点社区开展现场招聘会活动，为当地劳动力送上大量优质工作岗位，构建河源高新区与当地务工人员直接沟通交流平台，让当地务工人员直观了解河源高新区完善的生活配套及和谐稳定的务工环境。

在座谈会上，河源高新区与安顺市西秀区、紫云自治县两地人社部门分别介绍了相关情况。据悉，安顺市外出务工人员近10万人，劳动力资源丰富，将与河源高新区众多优质企业及大量优质岗位形成资源互补。会中，三方就劳动就业、企业用工资源互补以及后续的劳务协作达成共识，表示将通过“加强建章立制、常交流、多共享”等合作方式，建立“河源—安顺”劳动协作就业服务站，为河源高新区企业输送劳动力，推动两地劳务协作实现高质量发展。

通过前期精心准备和广泛宣传，市人社局高新区分局与贵州紫云自治县人社部门联合，在紫云自治县松山街道、云岭街道举办了两场现场招聘会，根据当地劳动力特点和产业发展导向，河源高新区企业为当地务工人员提供就业岗位超过2000个，其中涵盖一线操作员、检验员、仓管员、文员等工作岗位，月工资4000元至8000元不等。市人社局高新区分局向当地求职人员宣传河源高新区优厚的人才政策，如购房有补、员工子女入读公立学校全免费等政策，让当地务工人员直观了解河源高新区。

此次现场招聘会累计入场人员3000人次，达成就业意向156人，向当地发放就业宣传资料12000份。此次系列招聘会，为河源、安顺两地的人力资源流动搭建了有效的沟通平台，河源高新区企业也与当地社区建立了合作关系，将“招工招人”阵地建在一线，实现招聘“零距离”。