作为政工部门负责人，紫金县人民法院政治部副主任、工会主席温翀同样怀揣法治梦想和初心，在思想政治、党务建设、教育培训、人事管理等工作中默默耕耘、甘于奉献，用政工干部的真心和实干，推动审判执行工作见成效。今年，她获得河源法院“十佳干警”暨2023年河源法院“最美法院干警”称号。

温翀（右一）在法治道路上永葆初心，笃定前行。

不知疲倦的“奋斗者”

和所有学习法律的人一样，温翀最初的梦想也是穿上法袍、敲响法槌，实现法官梦。怀揣梦想，她进入紫金县法院后，从书记员成长为一名法官，在审判岗位默默耕耘了5年。

司法改革期间，温翀服从组织的工作安排，于2016年从立案庭调到政工部门工作。从审判部门到政工部门，变的是岗位，不变的是勤勤恳恳、忠诚履职的初心。

党务、政工工作要求严密严谨严肃，温翀深知只有肯下功夫才能有所收获。为了尽快转变角色，适应新的工作内容和节奏，她用更深的感情投入新角色。白天她全身心投入工作，经常虚心向经验丰富的同事请教，工作一项接一项，为避免遗漏该做的事，每天将待办事项按轻重缓急记在本子上。晚上和周末的休息时间则遨游在党务知识的海洋里，想尽办法提高自己的工作能力。正是这种一丝不苟的态度，让温翀很快掌握了思想教育、法院文化、机关党建等工作要领，和同事一起在司法改革期间圆满完成法官员额、人员分类改革等各项工作。“踏实、能干、麻利，事情交给她总是让人很放心。”温翀初到政工部门工作就给同事留下了很深的印象。

党建创新的“笃行者”

“面对新形势新任务，我们要对照新标准新要求不断学习。”紫金县法院的党建工作有一定的基础，但温翀认识到，自己不能原地踏步，必须不断学习，不断前进。

温翀秉持以党建带队建促审判的理念，积极思考、主动探索，不断提出加强紫金县法院党建工作的新举措。在党组的带领下，她将党建与审判执行工作、司法改革、队伍建设等各项工作有机结合，修订完善相关制度文件，明确党建履职清单，规范支部记录，推进“党旗引领·法润永安”特色党建品牌建设，以“一支部一品牌”为抓手，充分激活支部力量，调动党员工作积极性，审判执行质效明显提升。

2022年，紫金县法院被最高人民法院授予“为群众办实事示范法院”称号，“法润永安”社区普法项目获评2022年度全省法院“百场精品普法项目”，荣立全市法院“集体三等功”，获评“河源市文明单位”称号。

青年干警的“知心者”

“翀姐，你能为我们推荐一些好看易懂的政治理论书籍吗？”新进的干警正与温翀进行政治交心，温翀逐项提出政治要求，平易近人的态度让年轻人感到亲切，大家放松下来，主动提出让温翀介绍书籍。

人民法院既是审判机关，更是政治机关。温翀全心投入搞好搞活全院的思想政治理论学习，不断探索创新形式，采取干警喜闻乐见的主题党团日活动、读书分享会、红色基地参观和“图书沙龙”等活动，提高干警特别是青年干警学习的主动性。

“身为政工部门负责人，肩负着为组织选优育人，助力干警职业生涯发展的责任，必须要做好青年干警引路人的角色。”在党组的领导下，温翀和同事们坚持把培养青年干警作为推动司法改革、提升审判能力、加强审判队伍的重要抓手，打造“秋香江学堂”“秋香江讲习”“紫法·师徒1+1”“紫法·思享汇”四大人才培养工程，探索推行年轻干警“搭平台、压担子、交任务、重激励”四步培养工作法，形成梯次培养、全面教育、多岗锻炼、动态管理、择优推荐相结合的年轻干警培养选拔工作链，着力培养政治上靠得住、业务上撑得起、作风上过得硬的优秀后备力量。

近年来，紫金县法院10个集体、36名个人受到表彰，涌现出广东“最美基层法官”黄远青和河源法院“最美法官”钟金香、彭新文等为代表的先进典型。经过几年锻炼磨砺，也出现了紫金县三八红旗手罗春霞、紫金县优秀共青团员叶芊秀等一批优秀青年干警。

温翀寄情于平平凡凡的工作，踏踏实实投入人民法院政工工作，动真感情，下真功夫，见真成效，在法治道路上永葆初心，笃定前行。

本报记者 谢梦君 通讯员 徐晓曦