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东源县柳城镇全力构建“1+6+N”治理新格局 激活基层善治“一池春水”

近年来,东源县柳城镇立足镇域实际,以“1+6+N”工作体系建设为重要抓手,通过强化核心引领、凝聚专业力量、汇聚多元共治能量,构建起权责清晰、协同高效的基层治理新格局。

打造治理枢纽 矛盾化解“零距离”

柳城镇以镇综治中心规范化建设为核心,将其打造为集资源整合、矛盾化解、平安建设于一体的“治理大脑”,通过机制创新实现全域治理“一盘棋”。整合司法、综治、信访等多部门资源,设立综合调处窗口,推行“一窗受理、分类调处”机制,同步建立人民调解、行政调解、司法调解“三调联动”流程,确保矛盾纠纷受理有规范、调处有路径、办结有反馈。建立矛盾纠纷排查制度,定期组织网格员深入村(社区)、网格、企业等开展“拉网式”排查,及时发现和掌握矛盾纠纷隐患,从源头防范矛盾升级;对排查出的矛盾纠纷,实行领导包案、专人负责,做到早发现、早化解。今年以来,柳城镇共受理劳资、工伤、合同、土地、邻里等各类矛盾纠纷92宗,已办结90宗,办结率高达97%。

同时,柳城镇积极开展平安建设宣传活动,今年以来共组织11次宣传活动,内容涵盖禁毒、扫黑除恶、信访条例、未成年人保护、铁路护路、反诈、法治宣传等多个方面,营造了浓厚的平安工作宣传氛围,为建设平安柳城提供了有力支撑。

专业力量下沉 服务网络“全覆盖”

柳城镇深化法院、检察、公安、司法等政法基层作战单元与综治中心的深度融合,通过“驻点”模式推动专业力量下沉,构建“专业事专人办、复杂事协同办”的服务网络。

针对重点群体和领域,开展专业化法治服务。联合驻村律师定期走进校园、深入村(社区),围绕未成年人保护、劳动法、消费者权益等法律知识开展专题讲座,以专业服务筑牢法治防线。此外,加强网格化管理,定期开展网格员培训,内容包括社会管理创新知识、网格管理基本原理、工作技巧及信息报送操作等,提升网格服务效能。

激活社会力量 治理模式“共参与”

柳城镇以“社会力量+群众参与”为两翼,激活社会组织、群众等多元主体的治理活力,让基层治理从“政府独奏”变为“全民合唱”。通过“线上+线下”双渠道激发群众参与热情:线下设立“意见箱”,邀请村民面对面提建议;线上及时收集并回应群众诉求。同时,动员老党员等群体参与矛盾调解,凭借其威望与经验化解邻里、土地等矛盾,今年以来已成功促成4起疑难纠纷和解。

本报记者 刘奇峰 通讯员 蓝天明 张小建 李易泽

 






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