本报讯 记者 曹志成 通讯员 陈小容 肖力 近日，记者从河源市“面对面”工作专班获悉，今年上半年，河源国家高新区通过举办多场次政校企“面对面”招用工交流座谈会，有效搭建起政府、企业与院校之间沟通协作的桥梁，在促进企业用工与人才就业方面取得了显著成效。

据悉，今年上半年，河源国家高新区围绕招用工难题，累计组织召开8次“面对面”招用工交流座谈会。西可、卓翼、西勤、美晨等近50家企业，与河源职业技术学院、河源理工学校、河源技师学院等10所本地中高职院校面对面交流校企合作事宜。

记者从座谈会了解到，河源国家高新区在招用工问题上，主要面临普工缺口持续突出、技术岗位招聘困难、校企匹配度待提升等问题。其中，普工岗位缺口占比较大，主要集中在电子产品组装、机械制造等劳动密集型领域。技术岗位招聘也面临一定的困难，注塑机操作员、CNC技术员、模具设计师等技术岗位供需矛盾突出。此外，校企匹配度也有待提升，部分企业因宣传不足导致学生关注度低；企业需求与院校专业设置存在错位，固牌光电、东方硅源等企业的产品设计、设备维护等技术岗位难以通过现有院校合作满足需求。

为此，河源国家高新区通过政府搭台、多方联动、高频次对接，全面整合企业用工需求与院校人才供给资源，聚焦普工补充、技术人才培育、校企合作模式创新等核心议题，形成了靶向解决招用工问题的协同推进机制。

河源国家高新区强化招聘与用工服务，举办“百万英才汇南粤”“南粤春暖·就业援助”系列招聘活动，其中，3月组织的退役军人专场吸引200名退役军人参与。

河源国家高新区协调河源技师学院、河源理工学校等本地职业院校共559名实习生到西可、美晨、卓翼等企业实习；推动河源技师学院与乔丰、京泉华等6家企业建立战略合作关系，并为西可、西勤、美晨3家企业2025级校企合作专班授牌；河源理工学校与西勤、西可等签订2025年战略合作协议，开设2025级校企合作专班。并与乔丰科技多次对接共建“智能制造产业学院”，聚焦技术岗位需求，明确课程共建与人才培养方案。

河源国家高新区通过省际交流活动对接外地院校，定向输送实习生。举办“政行校企共育英才”省际活动，组织了广西8所中高职院校与高新区20余家企业进行面对面座谈交流；与河南、广西、贵州等地的中高职院校达成合作，共为西可、卓翼等企业输送了近千人。

据悉，通过系列座谈会，达成校企合作的企业近20家，本地及省外院校合作输送实习生1200余人，企业进校招聘技术型、管理型人才近200人，有效缓解企业阶段性用工困难。

接下来，河源国家高新区将持续完善政校企常态化对接机制，定期收集企业用工需求和院校人才培养动态，针对性开展招聘活动和合作项目，巩固和扩大用工保障成果，为产业高质量发展提供坚实的人力支撑。