本报讯 记者 张涛 特约记者 黄从高 甘建楼 为加快构建青年人才集聚高地，紫金县围绕“引才、育才、留才、用才”目标，创新打造“紫金青年人才驿站”服务品牌，并以“精准服务、长效运营”为导向，让驿站成为青年了解紫金的“暖心首站”、扎根紫金的“起点驿站”，为全县实施“百千万工程”注入青春动能。

紫金县整合部门资源，实施“紫金青年人才驿站”建设项目，通过政企联动模式在县域核心地段布局3家标准化驿站，在5月16日实现了维也纳酒店、紫金宾馆、蓝塘麒麟酒店同步揭牌运营。目前，日均可提供30间配备空调、卫浴、办公设施的客房，累计预计每年为求职青年节省住宿成本约3万元，有效解决青年求职“落脚难”问题。围绕打造全链条服务体系，紫金县聚焦青年求职核心需求，构建“住宿+服务+发展”支持体系，制定了《就业创业补贴申请指导清单》，涵盖一次性就业补贴创业资助、小微企业社保补贴等10余项专属政策，并附申请流程二维码及人社部门咨询热线，实现青年“一册在手，政策全知”。同时还创新开拓“驿企直通车”模式，动态推送招聘会及岗位信息，促成企业与求职者精准对接，并优选交通便利、配套成熟的酒店作为驿站载体，形成15分钟便民生活圈，保障青年安居需求。

紫金县还将青年人才驿站作为县域引才的“第一窗口”，通过“3+3+3”模式（3天2晚免费住宿+3项基础服务+3个月就业跟踪），延伸服务链条。目前，正筹备增设职业指导、技能培训等增值服务，计划年内拓展合作企业至10家，预计为青年提供就业岗位500个，为县域高质量发展持续注入青春动能。