就业形势略显严峻

      小黄是河职院电子工程系的学生。他最近四处忙着联系工作单位，投了六七份简历出去后，仍然没有接到一个通知面试的电话。昨天，几乎灰心的他忽然接到一个公司的电话，通知他去面试，这让小黄高兴得一宿没睡觉。
      “几年大学读完，家里背负了很多债务，如果再不工作，爸爸妈妈快支撑不住了。”小黄告诉记者，河源经济条件与珠三角一带相比差距明显，人才相对较少，原以为像自己这样的毕业生在这种地方可能会更受重用，没想到刚出校门找工作是如此艰难。“好在公司给了我面试的机会，并且成功应聘上岗，还能保证1500元/月的工资，这很难令人想象，我刚毕业，能有这样好的实践机会，我当然要好好珍惜。”他坦言，就算把这份工作当成是实习增加经验也是值得的。

招聘企业同比减少

      记者了解到，今年下半年，我市部分企业招聘职位都比往年有所减少，同时往往出现一个岗位数人竞争的现象。据悉，前一段时间，连平县法院前来河职院招聘书记员，招聘数额为四至五名，但是前来应聘的人数却超过30人。据河职院就业指导中心负责人柳晓夫介绍，受金融危机影响，前来学校招聘人才的企业比往年略有减少，对于同一个岗位数人竞争的现象比以往略显突出。

今年在河职院设摊招聘的企业有所减少。 资料图片

      据悉，河职院为了给广大毕业生提供就业机会，目前也正在做大量准备工作，如适时开展现场招聘会，对外接洽招聘企业等。

月薪千元也可接受

      记者对部分河职院准毕业生所期望的月薪作了简单调查，多数学生选择月薪约为1500元，少数人表示只要1000元就满足。“读书花了很多钱，是该挣钱的时候了，我当然希望工资高一点，可想想目前的形势，如果有哪家单位能开出2000元的月薪就很不错了。”毕业生小李这样说道。
      河职院就业指导中心负责人柳晓夫表示，面对全球性的金融危机的现状，不景气几乎波及了每一个角落，很多学生对于就业前景很不看好，为此，学校相继开展了各种就业讲座、就业动员大会等，勉励学生不要灰心，尽管今年单位招聘人数有所减少，但自12月初以来，每星期基本能有3家企业前来学校招聘人才，所给的薪酬待遇也在1500元/月左右，毕业生可以考虑先就业后择业。
      在采访中，很多毕业生均认为“形势严峻、就业难”，表示“可以理解目前的全球经济气候”，“先就业，后择业”才是比较明智理性的选择。

提倡“先就业后择业”

      对大学生就业问题，柳晓夫认为，在非常时期，毕业生应以“先就业后择业”的务实心态去先争取就业。对“学非所用”的问题也应该辩证地看，虽然就某个专业来说可能并非自己擅长，但一个人应该全面发展自己，只有这样才能给自己今后打下坚实的基础。
      “先就业后择业”会不会让用人单位有“不舒服”的感觉呢？对此，一些用人单位表示，人才的成长往往都会经历先就业再择业这个过程，用人单位无权反对求职者这样的想法和做法，如果公司提供的平台和空间能够让毕业生发挥，那他们也许就把就业的点当作他们最终的择业点，对于一些只过渡一下的毕业生，用人单位表示，人才流动是很正常的事，如果公司留不住人才，那是公司的事，毕业生有权选择更有发挥余地的空间。