阅读提示：每年夏天，不少大学生选择回乡过暑假。出乎意料的是，八零八零末九零九零初的一代，并没有在家“叹”空调，而是积极走出家门，希望能增加社会知识。但与他们的热情和“不挑挑肥拣瘦”相比，我市的商家反应平淡，纷纷予以拒绝。

    渴望与社会“亲密接触”

    在珠海读大一的小陈暑假回到河源，满怀热情地加入了找暑假工的行列，“我想靠自己的能力赚钱，多积攒一些经验，多接触社会和不同的人。”
    据了解，像小陈这样想找暑假工的学生不在少数，面对金融危机的冲击和越来越严峻的就业形势，大学生们已经意识到了社会实践能力的重要性。在为学业而拼搏的中小学生们忙于上各种补习班的同时，已经经历过高考、走进大学校门的的毕业生和大学生对暑假也有自己的规划。
    

    年青一代找工不挑不拣

    学生暑假找点事做不是新鲜事，但是与以从前不同的是，现在学生们找的工作已经不再局限于家教这样对大学生来说比较轻松的工作，像商店服务员、洗碗工、产品促销员等工种也被列入大学生打暑假工的计划中，想找暑假工的学生们对于工作没有什么就业范围和工资的要求。
    对于应聘的工作岗位，今年高三毕业的黎同学说：“不怕苦不怕累，我就是想找份暑假工锻炼锻炼练锻练。”
    而一些上世纪70、80年代出生的人，对现在的大学生愿意做短期服务员、洗碗工等工作感到很惊讶。在某事业单位上班的小张告诉记者，在他眼里，90后大都是些“啃老族”，暑期放弃休息出来工作，让他这个“前辈”一改对这一群体的看法。
    但是，现实似乎并不像大学生年青人们想像的那么容易。

    工作热情被泼冷水简单

    尽管学生对暑假工要求不高，但很多学生在找暑假工的时候仍屡屡碰壁。从大同路沿着兴源路往广晟百货的方向走过去，可以看到不少商家都贴出了“诚聘”的告示，但是黎同学告诉记者，那些门口贴着“招聘”字样的店家都在第一时间拒绝了她，理由就是他们只招有经验的长期工。
    小陈也很“气愤”地对记者说：“兴源路和广晟的门店我都走遍了，为了一份短期工我跑了很多天，连招洗碗工的都不要我。”而拒绝的理由也很多，记者认识的一位男学生在去应聘时，商家竟然以已不招男生为理由拒绝了他。
    在记者接触到的10多位找暑假工的大一学生中，只有一1位靠自己去面试得到一份家教工作。面对商家的拒绝，小陈很无奈地说：“我只想要找份工作体验试一下，了解了解现实社会竞争的激烈。”

    给学生创造的机会

    为什么商家对于上门应聘的学生们都拒而不收呢？记者在兴源路的一家面包店和几家服装店的负责人口中得到了几乎一致的回答，商家进行招聘是由于业务需要，对聘请的员工要进行培训，员工从受训到熟悉业务需要一定的时间，而学生的暑假工最多持续两个月，对工作刚上手工期就满了，商家又要重新招聘并对新员工进行培训，这样一看来，招收学生暑假工将给商家带来不必要的麻烦。
    有年轻青的市民认为，商家也应该同时看到大学生打暑假工能够带来的好处，在追求创新的时代，大学生是社会的新生力量，给他们一个锻炼的机会，也许暑假工“性价比”更高，能为商家创造更多的价值。
   
    本报记者 张安定
    实 习 生 魏睿琪