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建立“消防一起来”长效机制

     本报讯(记者 胡青松 通讯员 陈文娟)为深入推进“清剿火患”战役行动,全面提升单位消防安全管理水平和单位内部消防志愿者服务效能,扩大其影响力,市消防安全委员会紧密联系当前工作实际,积极协调,精密部署,创新推动企事业单位内部消防安全改革,组建消防志愿者团队,形成单位内部“消防一起来”长效机制。

      全市金融系统所辖建设银行、工商银行、农业银行等,通信系统下辖电信、移动、联通等,教育系统所辖河源市职业技术学院、理工学校以及市直各中小学校等依托本单位实际,以单位主要领导牵头,以消防安全管理人为主体,建立单位内部的消防志愿者团队。建立并完善单位主要领导和消防安全责任人“一岗双责”制,对消防安全监管不到位、出现消防安全隐患或者事故的要进行责任倒查,从严处理。消防志愿者团队主要以单位内部经验丰富、消防业务知识过硬的员工组成,主要负责协助对单位内部消防系统的运转情况进行经常性巡查,适时监督单位各级责任人履行消防安全职责情况,并参加单位组织的各项消防宣传活动,切实做好志愿服务。

      此次金融、教育和通讯三大系统内部消防安全改革,不仅促进了本单位员工广泛关注、参与消防工作的积极性和主动性,叫响了“消防一起来”口号,更对全市各企事业单位建立自己的消防安全团队起到了良好的示范作用,带动了全市的其他行业系统逐步建立自己的消防安全志愿者团队,强化了“四个能力”建设,全面推进了“清剿火患”战役的纵向开展,营造了“全民参与,全民消防”的良好氛围。






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