据本报昨日报道，源城区城管局负责人针对环卫工人提出的高温补贴诉求，在接受记者采访时表示，“年初就已有预算，有望在下个月将高温补贴发放到环卫工人手里。”

      在高温补贴难落实的现实环境下，源城城管的相关表态无疑是值得称道的，笔者由衷地希望，所有用工单位都能像源城城管一样，不让头顶酷暑或是身处高温工作环境作业的劳动者白流汗水，面对高温补贴只能“望饼充饥”。其实写到这里，笔者真正想说的是：光落实高温补贴还不够。高温补贴，说到底只是一种经济补偿，并不能保障高温作业者的身心健康。有医学常识的人都知道，高温作业时，人体会出现一系列生理功能改变，这些变化在一定限度范围内是适应性反应，但如超过范围，则会产生不良影响，甚至引起病变。

      健康权，是每一个劳动者应享的权益。对高温作业者来说，要维护他们的健康权，用工单位其实还是可以有所为的：要减少高温天对劳动者身体的伤害，可以调整他们的作业时间，让劳动者避开高温时段作业；适当增加休息时间和减轻劳动强度；向高温作业者免费供应清凉饮料；建立“爱心歇脚点”、“爱心休息室”，让劳动者在高温作业时可以“偷享”片刻凉爽，喝上一口茶水。

湘叶