日前，源城区制定并下发了《源城区2017 年创建卫生强区行动方案》（以下简称《方案》）。记者获悉，源城区将通过推进卫生计生重点项目建设，深化县级城市公立医院综合改革，开展医疗卫生行业薪酬制度改革，启动卫生信息化系统区域网建设，启动建立分级诊疗制度，加快推进医联体建设和卫生人才队伍建设等7 大工作，着力构建与小康社会相适应的卫生服务体系，在2018年基本建成省级卫生强区，打造健康源城。

人均期望寿命77岁以上

创建卫生强区要实现哪些目标？《方案》指出，要以提升医疗卫生服务水平为重点，积极构建区、镇（街）、村（居）三级层次分明、功能互补、布局合理的医疗卫生服务体系，完善基本医疗卫生制度，实现基本医疗卫生服务均等化，主要健康指标达到粤东西北地区中上水平，在2018 年基本建成卫生强区。

《方案》还提出了创建卫生强区的主要评估指标，涉及居民健康水平、卫生资源配置水平、医疗保障水平、疾病预防控制水平等。根据要求，人均期望寿命77 岁以上，孕产妇死亡率和婴儿死亡率分别控制在10/10 万和0.3% 以下；每千常住人口执业（助理）医师数、公共卫生人员数、注册护士数和床位数分别达到2.8、1.0、3.5 和5.4，步行 15 分钟内可到达医疗机构住户比达到90%以上；个人卫生支出占卫生总费用比例25%以下；农村自来水普及率和农村无害化卫生厕所普及率达到 90%以上；居民健康档案规范化电子建档率达90%以上。

完善医疗服务体系建设

建设卫生强区，重点就是要启动一批医院建设，进一步改善群众就医环境。在区级医疗服务体系建设方面，源城将在今年10 月底前完成区妇幼保健计生服务中心建设并实现正常运营，启动区人民医院二期、区第二人民医院、区中医院和区疾控中心的建设，分别在2018 年12 月底、 2019 年12 月底、2018 年12 月底和 2018 年6 月前建成并投入使用，迁建区精神卫生防治所。

在镇级医疗服务体系建设方面，源城区的乡镇卫生院将完成标准化建设，在每个街道设置1 所标准化的社区卫生服务中心，同时完成源南镇卫生院标准化建设和高埔岗社区卫生服务中心升级改造，分别在12 月底、7 月底前完工并投入使用，支持迁建东埔社区卫生服务中心，计划于10 月份动工建设，在2018 年12 月底前完工并投入使用。

实施人才强基工程

除了推进卫生计生重点项目建设外，源城还将深化县级城市公立医院综合改革，开展医疗卫生行业薪酬制度改革，启动卫生信息化系统区域网建设，启动建立分级诊疗制度，加快推进医联体建设和卫生人才队伍建设。

在卫生人才队伍建设上，源城将制定医疗卫生人才发展规划，招聘120 名全科医生配置到镇卫生院和社区卫生服务中心，实现每万名常住人口全科医师达3 名以上。同时，源城还将大力实施人才强基工程，完善卫生人才津补贴制度，在6 月底前完成修订《源城区卫生人才津补贴方案》，在现镇街医疗卫生机构的高、中级职称和高学历人才每月补贴标准基础上再提高100%，在现区级医疗机构的高职称和高学历人才每月补贴标准基础上再提高60%，对在源城区临床一线工作的儿科、产科、精神科的执业医师每月补贴1000 元，对在乡镇卫生院工作的执业医师和全科医生每月补贴1000 元，并将博士研究生、博士后和街道医疗卫生机构中级职称人才列入补贴范畴。

本报记者 刘曦 特约记者 黄赟