本报讯 记者 杨容 通讯员 程子跞 前日，记者从 市人社局获悉，2017 年我市 着力降低企业人工和社保 费成本，下调养老、医疗、失 业、工伤、生育保险单位缴 费费率，全年累计减轻企业 和员工社保费成本超过4.9 亿元。

2017 年，我市人社部门 突出举措创新，着力补齐短 板，在就医一卡通改革、供 给侧结构性改革、深河社保 同城结算改革、公立医院急 诊费用报销改革、养老保险 制度改革、“三医联动”改 革、职称制度改革等7 个重 大改革任务中均取得了新 突破。全市全年共发放了 失业保险援企稳岗补贴 1207.48 万元，发放社保岗 位补贴359.9 万元，并下调 养老、医疗、失业、工伤、生 育保险单位缴费费率，全年 累计减轻企业和员工社保 费成本超过4.9 亿元；克服 了深河两地社保制度差异， 实现两地异地就医（住院） 定点医院互认；完成了市人 民医院、市中医院等19 家 医院急诊费用报销改革，全 市共联网直接结算急诊留 院观察病案660 人次；全面 实行按病种分值付费，2017 年底病种数超1000种。

接下来，市人社部门将 全面实施全民参保计划，促 进社保扩大面征收，全市参 加城乡居民养老保险、基本 医疗保险人数分别在现有 的126.85 万人、290.16 万人 增加至127 万人、320 万 人。城乡居民基础养老金 提高至130 元、城乡居民医 保财政补助标准提高至480 元，并适当提高失业保险金 标准，继续推进为企业降成 本社保政策。