本报讯 记者 杨容 通讯员 程子跞 贯彻实施乡村振兴战略，市人社局要怎么做？近日，市人社局印发了《河源市人力资源和社会保障局关于贯彻实施乡村振兴战略的行动方案》（以下简称《方案》），助推农业全面升级、农村全面进步、农民全面发展。

《方案》以促进农民转移就业和增收为核心，以健全全民社保体系为重点，以加强农民技能培训为抓手，以强化农村人才供给为支撑，抓重点、补短板、强弱项，推动实现农民学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、弱有所扶，助推农业全面升级、农村全面进步、农民全面发展，着力营造共建共治共享社会治理格局，为把河源建设成为全省绿色发展的示范区、融入粤港澳大湾区的生态排头兵，走出生态河源、现代河源相得益彰的发展新路提供有力支撑。

《方案》提出，要通过开展乡村就业创业促进行动、农村社会保障提升行动、乡村人才集聚行动、就业社保技能精准扶贫行动等四项重点任务，实现到2027年，农村居民就业质量和收入水平显著提高，社会保障水平位居全省前列，乡村人才“引得进、留得住、用得好、流得动”局面全面形成。

根据《方案》，我市将加强促进农村就业创业政策指引，对农村就业创业资金分配上予以倾斜；要逐步提高基础养老金标准，逐步提高财政缴费补贴标准，鼓励将新型职业农民纳入城镇职工社保体系，实现城镇企业职工基本养老保险与城乡居民基本保险制度顺畅衔接；将实施乡村专业人才培育工程，县（区）事业单位按30%比例统筹安排当年以考察方式直接引进的高校毕业生到村委会工作两年；将建设“就业扶贫基地”“扶贫车间”“扶贫工作坊”，组织贫困劳动力灵活就业；强化社保托底帮扶，加大财政代缴力度。