本报讯 记者 郑婷影 通讯员 邱劲泽 今年以来，东源县把“双报到”活动作为开展党史学习教育的重要载体，通过“一诺二亮三清单四制度”举措，组织在职党员在“八小时外”到社区开展志愿服务和社区共建等工作，以许下“一个承诺”，亮出“两个身份”，制定“三项清单”，建立“四个制度”的实际行动践行“我为群众办实事”，不断提升人民群众的获得感、幸福感和安全感。

活动中，在职党员持《东源县直机关企事业单位在职党员报到联系单》到社区报到后，所在单位党组织承诺至少为社区解决1件民生实事、难事，积极参与区域内公益性、社会性、群众性工作，切实发挥基层党组织战斗堡垒作用。同时，在职党员主动亮明党员身份、干部身份，通过佩戴党徽、工作牌等，按照“社区所需，党员所长”的原则，结合专业特长和能力主动认领环境整治、治安防范、帮困助残、政策咨询、科普宣传、调解纠纷、法律援助等7项便民利民公益志愿活动。

东源县健全资源、需求和项目“三项清单”，通过“群众点单、支部下单、党员接单”的形式，引导在职党员积极做好党建指导员、政策宣传员、社区协调员、文明倡导员、环境保洁员、平安守护员、便民服务员、扶贫济困员“八员”共建服务工作，优先解决社区热点难点和群众的“急难愁盼”问题。此外，东源县制定《东源县直机关企事业单位党组织在职党员直接联系服务社区开展“八员”工作情况报告单》，建立在职党员个人自评、群众测评、社区考评、县委总评4个考核制度，将评比结果作为在职党员民主评议、评星定级、个人年度考核和干部选拔任用的重要依据。在职党员未按要求开展“八员”共建服务的，年底民主评议时不能评为“合格”以上等次，评星定级不得评为“四星”以上等次。