为引导青年干部员工扣好廉洁从业的“第一粒扣子”，筑牢拒腐防变思想防线，工行河源分行纪委精心策划并组织实施了形式多样的“青廉”系列廉洁教育活动，为青年员工成长注入“清廉基因”。

声临其境：廉洁“声”动，创意教育入人心

创新教育载体，工行河源分行纪委策划举办“廉洁主题配音秀”活动。青年员工踊跃参与，精心选取或创作反映清正廉洁、忠诚担当主题的经典影视片段及原创故事脚本，以声传情，演绎清廉故事，传递廉洁能量。这场“声”入人心的活动，不仅展现了青年才艺，更通过沉浸式体验，在轻松愉悦的氛围中让廉洁理念悄然扎根，显著提升了廉洁教育的吸引力与感染力。

青年说“纪”：碰撞思想，筑牢防线共成长

为倾听青年心声，凝聚廉洁共识，工行河源分行纪委组织召开“青年说纪”主题座谈会。近三年新提拔的管理人员代表及本部纪检干部代表齐聚一堂。活动以集体观看警示教育片切入，聚焦“违反中央八项规定精神”等典型案例，与会青年结合自身岗位实际，围绕廉洁风险点、纪法条例理解、履职尽责、廉洁自律等话题进行深入交流与探讨。

座谈会为青年员工搭建了思想碰撞、深化认识的平台，促进了廉洁理念的深度内化与相互启发。

精准滴灌：送“纪”上门，廉洁教育“零距离”

工行河源分行纪委转变思路，针对青年员工岗位特点和学习需求，“送纪上门”深入支行开展专题宣讲。重点剖析“四风”及违反中央八项规定精神的典型场景、讲解《广东分行干部员工遵规守纪“45个严禁”》警示案例等核心内容，清晰划定纪律红线、行为边界，讲透违规后果。此举有效增强了青年员工遵规守纪的意识，使纪律规矩转化为日常习惯和自觉遵循，同时深刻体会到组织的严管厚爱。

现场警示：旁听庭审，“零距离”敲响警钟

为强化震慑效果，工行河源分行纪委组织行领导、支行及部室负责人、纪委办全员等关键岗位人员，赴东源县人民法院旁听当地金融从业人员职务犯罪案件庭审。通过“零距离”“沉浸式”的警示教育，以案明纪、以案释法，有效强化了关键岗位人员廉洁合规从业的思想自觉与行动自觉。

工行河源分行纪委打造的“青廉”教育系列活动，形式新颖、内容丰富，这些举措不仅传递了分行党委、纪委对青年员工廉洁成长的高度重视，更深刻诠释了“严管就是厚爱”的理念内涵。工行河源分行将持续深化青年廉洁文化建设，引导广大青年员工时刻绷紧廉洁之弦，知敬畏、存戒惧、守底线，为分行高质量发展贡献蓬勃的青春力量。

本报记者 李馨 通讯员 黄湘瑜