为进一步拓宽选人用人渠道，加强本办干部队伍建设，经主任办公会议研究决定,在全市范围内选调2名有公务员身份的优秀干部。现将有关事项公告如下：

　　一、选调对象、范围和条件

　　（一）选调对象：

　　1、年龄在30周岁以下（1981年10月1日后出生）；

　　2、全日制普通高校大学本科及以上学历；

　　3、熟练掌握计算机操作技术人员；

　　4、审计、财会类专业1名（报名者需达到3人以上才单独设立职位，如少于3人，并入下列专业，相应增加1个职位）；法律、中文（含汉语言文学）、行政（公共）管理、信息管理专业 1名。

　　（二）选调条件：

　　1、具有公务员身份的副主任科员以下干部；

　　2、在公务员岗位有两周年以上工作经历；

　　3、思想政治素质好，热爱机构编制工作，有较强的事业心和工作责任感，有较强的文字写作和口头表达能力。

　　4、身体健康。

　　（三）选调范围：

　　河源市直机关、各县区机关、乡镇机关及参照公务员法管理的事业单位。

　　二、选调程序

　　1、报名。报名时须携带本人身份证、工作证、学历证明、公务员和参照公务员法管理工作者资格证明（由工作单位出具）原件及复印件各1份，自荐书（凡获奖证书、发表文章等均要提供原件和复印件）1份，近期大一寸正面免冠彩色照片3张，并填写《报名登记表》一式两份。

　　2、资格审查。由本办对招考人员的条件资格进行审核。

　　3、笔试。笔试采取闭卷的方式进行，实行统一命题、统一评卷。考试内容主要是公文写作。笔试计分实行百分制，依笔试成绩由高分到低分按1：3比例进入计算机操作测试和面试。

　　4、计算机操作测试。按笔试成绩排序，对同一职位前3名人员，由本办统一组织进行计算机操作测试。

　　5、面试。面试采取结构化面试方式进行。面试考官由5人组成。记分方法：去掉一个最高分，去掉一个最低分，然后取面试考官平均分为面试成绩。

　　6、组织考察。笔试、计算机操作测试及面试按职位总分达到第一名的，由本办派人到所在单位考察了解其德才表现情况，经考察有不适宜选调情形的，再按分数排名顺序依次递补进行考察。

　　7、体检。按考试总成绩（笔试占40%，计算机操作占20%，面试占40%）由高到低取第一名等额确定参加体检人员名单。体检不合格可依次递补人选。

　　8、录用。根据笔试、计算机测试、面试和组织考察情况，本办主任办公会议确定选调人选。凡经讨论确定的人选将安排为期三个月的借调使用，表现良好的将正式调入市编办。借调使用期间表现达不到要求或自己放弃的依次递补人选。

　　三、报名时间和地点

　　1、报名时间：2011年9月5—9日；

　　2、报名地点：河源市新市区沿江路市府大院9号楼三楼市编办综合科（联系人及电话：游伊里，3331720）；

　　3、笔试、计算机测试及面试时间地点另行通知。

                        河源市机构编制委员会办公室

                              2011年8月29日