当前，我省定项招考粤东西北地区乡镇公务员报名正在如火如荼地进行中。与以往的招聘不同的是，此次有从曾参加过大学生村官、“三支一扶”及“广东大学生志愿服务山区计划”等服务基层项目的人员中定向招聘。据了解，近几年服务基层大学生服务期满后，就业情况良好，其中考录公务员、事业单位的占比较大。（详见本报8 月6 日 A2版报道）

     一个大学生在他毕业的时候，选择了走进农村，热情服务，经过新农村建设的洗礼，一批批大学生“村官”在为农村发展作出贡献的同时也增长了才干，提高了个人综合素质，成长为党和国家有用之才。留在基层继续挥洒青春才智，固然很好，流动到其他岗位，同样可以为社会主义事业添砖加瓦。而这，就要求疏通流动“出口”，完善流动机制，提供制度保障，实现大学生 “村官”良性流动、有序流动。

     流得动，是构建大学生“村官”工作长效机制的重要环节，是激发大学生“村官”队伍整体活力的根本动力。当前来说，科学合理的机制与各方的扶持引导，都让服务基层的大学生有了好出路，这是一个令人欣慰的结局。当这些大学生个人发展有了更好的保障，大学生们才能下得更积极、待得更放心、干得更有劲。青年大学生才能真正认识到，只有在热爱基层，扎根基层的过程中，全心付出，做出贡献，才能实现青春无悔的人生目标。

郑婷影