本报讯 记者 吴奕镇 近日，东源县仙塘镇蝴蝶岭工业园内一公司员工在网上举报称，该公司不仅不为普通员工购买社保，还强迫员工签名自动放弃购买社保协议。昨日下午，记者从东源县人社局了解到，该局已对员工所反映的问题进行调查核实，并对该公司强迫员工签订放弃购买社保的违法行为依法作出责令整改通知。

该名不愿透露姓名的网友介绍，自己在仙塘镇蝴蝶岭工业园内一家公司上班，期间该公司并没有为厂内的普通员工购买社保， “进去之后就领工资，没有帮我们买社保”。厂内员工觉得工厂行为很不合理，但让他们没有想到的是，在本月4 日上班当天，厂方管理人员为员工发放一张表格，并让其签名， “内容主要是让我们放弃购买社保，我们都不愿意签，把表格全部拿回去了”。该网友告诉记者，次日上午，厂内一名主管让厂内员工先后到办公室，要求他们签订自愿放弃缴纳社保的相关协议。无奈之下，部分员工签订了该协议。

之后，该网友的举报帖得到人社部门的高度重视。昨日下午，记者从东源县人社局有关科室了解到，接到网友以及工厂员工的投诉后，东源人社局工作人员立即介入调查，“工厂的管理方说有员工提出愿意放弃买社保，但这也是违法的”，工作人员介绍，根据《社保法》第十、第二十三、第四十四、第五十三条与《劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会养老保险、职工医疗保险、失业保险、生育保险费用。

工作人员还表示，该公司强迫员工签订放弃购买社保的协议是无效的，目前该公司已被依法作出责令限期整改，人社部门将对其实行重点监控和执法监督。随后，该公司相关负责人电话联系记者，表示已在为未购买社保的员工补缴社保。

记者采访了解到，不少在个体商户、私营企业打工的劳动者没有社保，少数甚至没有签订正规的劳动合同。人社部门工作人员提醒，社会保障是国家的强制保障，一方面用人单位需要依法依规与员工签订劳动合同，另一方面员工也要增强维权意识，注意合同中是否有不合法规之处。一旦发现问题，可携带合同向当地人社机构的劳动监察部门举报。