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就业“有岗” 创业“有路” 我市积极构建就业友好型发展方式

今年以来,我市坚持把高质量充分就业作为经济社会发展优先目标,在统筹推进“制造业当家”“百千万工程”工作中,始终把稳就业贯穿其中,提高发展的就业带动力,推动就业政策与经济社会政策协调联动、同向发力,构建就业友好型发展方式,全力推进我市高质量充分就业。


我市多措并举推进大学生就业

市人社局日前发布的相关统计数据显示,截至6月底,全市完成城镇新增就业13582人,完成城镇失业人员再就业4054人,就业困难人员实现就业1067人次,促进创业1033人次,就业各项指标均达超过时序进度。

就业服务提质增效

我市积极优化信息发布、招聘组织,搭建企业和劳动者高效对接平台,实施重点企业用工专员制服务。开展“春风行动”“南粤春暖”“稳就业促发展特别行动”等系列招聘活动,上半年,全市累计举办各类招聘活动共134场次(其中:线上63场,线下71场),参会企业2995家次,累计提供岗位约11.1万个,进场求职人数约5万人次,达成入职意向人数8301人次,线上招聘会观看人数及点击量达6万多人次。通过“人社局长千企行”活动,走访企业45家,落实拓展就业岗位,强化服务对接,落实稳岗留工、拓岗激励等措施。

此外,为进一步优化企业用工保障服务,我市选取了25家样板企业深入调研,研究制定了《河源市企业用工保障“345专项服务”行动(试点)实施方案》,进一步帮助企业解决用工招聘问题。

全力稳住就业基本盘

我市全力抓好高校毕业生、异地务工人员、脱贫人口等重点群体就业。今年,我市户籍高校毕业生约2.3万人,截至目前,我市已开展进校园活动20次,服务人次约2.3万人次,活动内容涵盖政策宣传、就业指导、创业服务、招聘服务、困难帮扶等,同时在“河源人社”微信公众号开设“高校毕业生就业创业政策云解读”专栏集中发布12期专题,以生动有趣的形式为高校毕业生详细解读就业创业补贴、创业担保贷款贴息、基层项目、人事档案管理等高校毕业生服务政策。接下来,我市将继续深入开展公共创业服务进校园、校企人才对接服务,着力推动政策性岗位招录一部分、企业市场化岗位吸纳大部分,新业态再吸纳一部分、自主创业再拓展一部分,确保年底前2024届高校毕业生去向落实率达到90%以上。

在此基础上,我市还进一步完善异地务工人员、脱贫人口等就业困难人员分级分类帮扶机制,强化信息对接,精准开展岗位推荐和就业服务,及时发放失业保险金和各类就业创业补贴。上半年,全市开发公益性岗位674个,已使用公益性岗位469个,兜底安置脱贫人口等就业困难人员469人,发放一般性岗位补贴(企业招用脱贫人口、就业困难人员)153.08万元,公益性岗位补贴(含乡村公益性岗位补贴)189.7万元,就业困难人员社保补贴1541.76万元。

强化市场供需匹配

我市积极加快推进建设一批“家门口”就业驿站或“零工市场”,开展线上线下招聘等人力资源服务,进一步完善“两街两园”就业服务平台,持续开展“周末招聘集市”,定期为企业免费提供专门的招聘场地,帮助企业解决用工需求。我市还扎实推进粤菜师傅一条街提质扩容,加快南粤家政产业园升级建设步伐,持续推动农村电商产业园发挥效益,持续发挥就业服务平台作用,推动高质量充分就业。同时,针对不同县区实际,我市出台了《河源市2024年就业创业工作“差异化”精准指导定点联系行动方案》,强化对各县区就业工作的针对性指导;进一步统筹资源,强化赋能效应,助力和服务“百千万工程”,加快研究制定《河源市实施农村电商“1+5”要素联动,持续加力“百千万工程”行动方案》,进一步提升就业创业服务水平。

为强化人力资源开发,着力解决结构性就业矛盾,我市提出,接下来将以《广东省技能人才发展条例》颁布实施为契机,加快推进技工学校达标工程和“固本强基”计划,进一步深化产教融合、校企合作,广泛开展技培生和新型学徒制培养计划,夯实技能人才培养阵地。同时将进一步强化政策引导,严格落实省稳就业16条,结合我市实际,进一步优化调整稳就业政策措施,着力稳存量、扩增量、提质量、兜底线,紧抓资金使用进度等薄弱环节,优化农民工等重点群体职业培训补贴政策,落实完善创业担保贷款和贴息政策,助力各类群体创业,确保2024年完成新增城镇就业2.5万人以上。

本报记者 张涛

通讯员 程子跞

 






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