本报讯 记者 张涛 特约记者 黄从高 甘建楼 春风送岗暖人心，乡创引才添活力。近日，2026年紫金县“春风行动”暨就业援助季专场招聘会在紫金（龙华）全民健身广场开启。招聘会以“春风送岗促就业，真情相助暖民心”为主题，不仅将就业岗位送到群众“家门口”，还同步设立乡村创客推介专区，就业招聘与创客招募双向推进，为该县高质量发展注入就业创业双重动能。

招聘会现场人气高涨，求职者们在各企业展位间来回穿梭，仔细查看岗位信息，积极与招聘负责人交流。工作人员贴心提供政策解读、求职指导等服务，供需对接高效顺畅。本次招聘会聚焦本地用工需求和重点群体就业，岗位类型丰富多样，充分满足不同求职者就业需求，让大家在家门口就能找到心仪的工作。河源市勤进达实业有限公司招聘人员表示，目前工厂人员缺口比较大，招工量在300到400人。

乐里创客之家。

招聘会现场的乡村创客推介专区同样备受关注，工作人员为返乡创业青年、外出杰出人士等群体，详细解读紫金乡村创客培育政策与创业扶持举措，并推介优质项目资源。现场发放招商推广手册、解答创业疑问并做意向登记，极大激发了各类人才返乡入乡创业热情。为深入实施“百千万工程”，落实省级乡村创客试验区的建设部署，紫金县全面盘活闲置土地、物业等资源，搭建“资源+政策+服务”三位一体的创业平台，诚邀广大返乡青年、退役军人、高校毕业生、企业家等各类创客共赴乡村创业蓝海，共享发展红利。

据了解，此次“春风行动”暨就业援助季专场招聘会吸引38家企业参与，提供一线操作工、专业技能人才、管理岗、研发岗等岗位2000多个，1500余人进场求职，其中323人与企业达成初步就业意向。“招聘+创客”融合模式，是该县落实“百千万工程”的具体举措。紫金县将持续做好就业对接后续服务，深化乡村创客培育孵化，优化就业创业生态，让更多人才在家乡就业增收、创业圆梦，为县域高质量发展注入新活力。

记者还了解到，“十四五”期间，紫金县深入实施就业优先战略，构建“精准施策、优化服务、多元对接、权益保障”的高质量就业服务体系，为县域发展注入内生动力。助企纾困与稳岗扩就业紧密联动。通过“人社局长千企行”活动，紫金县人社部门领导班子带队深入企业，就企业党建、人才队伍建设、劳动维权、社会保障、就业创业扶持政策落实等展开交流，针对72家企业推出“一企一策”服务方案，2025年发放就业补助资金82.6万元，服务新能源、智能家电等重点行业，有效破解企业用工难题。青年人才“引育留用”机制不断创新。紫金打造“紫金青年人才驿站”服务品牌，在县域核心地段布局3家标准化驿站，日均提供30间客房，以“3+3+3”服务模式（即3天2晚免费住宿+3项基础服务+3个月就业跟踪），有效解决青年求职“落脚难”问题。《就业创业补贴申请指导清单》涵盖10余项专属政策，“驿企直通车”机制实现岗位精准推送，让青年求职更省心。求职渠道“云上+线下”双向发力。“紫金就业”微信公众号每周定期更新岗位信息、解读政策，“南粤春暖”就业援助暨“春风行动”招聘会、河源市“百万英才汇南粤暨百千万招聘专项行动”、助力“百千万工程”文化巡礼等系列招聘活动搭建起企业与求职者“面对面”交流平台，让就业实现双向选择。