本报讯（记者 张涛）昨日，记者从召开的相关会议上了解到，市委决定在全市推行乡镇（街道）领导干部驻点普遍直接联系群众制度，建立组织考核、群众满意度测评等相结合的绩效评价机制，将驻点普遍直接联系群众工作纳入乡镇（街道）领导班子成员年度述职和党建考核的内容，把联系群众工作与党员干部的评先评优、选拔任用、调整岗位挂钩，以推动驻点联系群众工作落到实处。

会议指出，当前，我市党的群众路线教育实践活动已全面完成各项任务，取得了明显成效。省委决定全面推行的乡镇（街道）领导干部驻点普遍直接联系群众制度，吸收了全省各地密切联系群众的有效经验，是全省教育实践活动的一项制度成果，也是巩固乘势而上的重要举措。我市要把本地联系群众的特色做法融入省委推行的驻点联系制度中，把教育实践活动中建立起来的联系群众的机制巩固下去、坚持下去，推动改进工作作风、密切联系群众常态化长效化。

市委书记何忠友指出，推行乡镇（街道）领导干部驻点普遍直接联系群众制度为各级党委履行好基层党建职责提供了很好的制度平台，必须紧紧抓住、抓常、抓长，把其作为抓党建的重要抓手，加强各方面党建资源的整合，进一步整顿较弱涣散基层党组织，及时解决群众反映的突出矛盾和问题，努力建设幸福村居。各县区、各镇街要准确把握这项制度的“五个核心要求”（即驻点、普遍、直接、常态化、制度化），促进这项制度真正落到实处，做到不偏向、不走样。

推行这一制度牵涉到全市 100 个乡镇（街道）、1426 个村（社区），面广、人多、工作量大。何忠友强调，各县区党委要坚持工作重心下沉，统筹各方面的力量，把更多的资金、资源投向基层。同时，县区党委要成立督查组，采取不打招呼、随时抽查、实地暗访的形式，到各村（社区）进行巡察，对驻点不在岗、迟到早退、走过场等行为，发现一起，查处一起，确保工作落到实处。