乡村振兴，如火如茶。如何助推全县乡村振兴，紫金县总工会针对工会底子薄、人手少、资金缺、线面广的县情，坚持工会工作、资源、政策重心下移，提出了“123456”镇村工联会建设工作思路，推进镇、村“三个一批”工联会一体化示范点建设，创建全市首家镇、村级工联会，打通联系服务农村职工“最后一公里”，较好地破解了山区镇村工会普遍存在的问题，也有力地推动了乡村振兴战略的深入推进。

“123456”“触角”到镇村

据悉，紫金县总工会提出了“123456”的镇村工联会建设工作思路，即高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，坚持同级党组织和上级工会的“双重领导”，发挥桥梁纽带作用、重要支柱作用、职工权益的代表者和维护者作用，推进亮牌子、工联会办公场地亮职责、工联会日常运作亮工作、工联会干部亮身份的“四亮”工程，打造书香型、维权型、创新型、规范型和温馨型的“五型”工会，建设有人员干事、有制度规范、有经费保障、有活动运作、有绩效管理的“六有”组织。

镇村工会开展读书活动，深受青睐。

根据这一思路，2018年紫金县总工会建成了敬梓镇及其辖区内中联、敬梓和冯坑等3个村工联会示范点，并于今年结合开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，以担当诠释初心、以实干践行使命，又建成水墩、中坝和上义等3个镇级工联会组织。记者了解到，当地镇委、镇政府积极推进镇村工联会建设，完成建设的4个镇级工联会示范点由当地政府筹集15万元，专门抽出办公室加以修缮，作为工会活动场地、办公场地和职工书屋，3个村工联会示范点也参照镇做法配套解决办公用地，从而较好地解决了镇村工联会场地问题。

“活”起来旺起来

目前，全县4个镇级工联会示范点，成立了工联会组织，聘用了工会工作者，完善了服务场地，健全了工作制度，开展了正常的工会活动，达到了有机构、有人员、有制度、有经费、有活动、有管理的工作目标，工联会作用初显成效。昨日，记者在敬梓镇镇级工联会示范点看到，配备了电脑、桌椅等办公设备设施和完善了办公场地，还建成了乒乓球室等室内健身场所、羽毛球场和篮球场等健身活动场地和职工学习场所，完成了会、站、家一体化的“职工之家”建设。

目前，各工联会示范点建设不但制度机制健全，而且运作正常，达到了工联会建起来、“活”起来的目标要求。镇村工联会通过把农村农民工动员起来、组织起来，激发其创造潜能。镇工联会示范点联合学校工会、村级工联会，广泛开展读书征文赛、书法比赛、篮球赛、象棋赛和羽毛球赛，真正使镇工联会成为“职工有事到此诉求、无事来此活动”的工会服务阵地。

培养工匠助力乡村振兴

乡村要振兴，人才是关键。紫金县镇村工联会还深入推进“学工匠、提素质、立新功”活动，不断在培育乡村工匠人才尤其是“五匠”人才（乡村茶业工匠、建筑工匠、清洁工匠、护林工匠和养护工匠）等方面持续发力，为乡村产业振兴提供人才智力支撑。单敬梓镇就发动职工270多人次参加三红蜜柚、春甜桔种植技术培训。目前，通过乡村工匠人才的带动，紫金县重点推进生态旅游和茶叶种植、深加工、销售等特色产业的发展，初步打响了该县茶产业等特色产业品牌。

本报记者 张涛

特约记者 黄从高