本报讯 记者 刘曦 记者从昨日发布的河源市博(硕)士党政储备人才引育计划公告了解到，从2021年起，我市计划用3年时间，面向全国引进100名博(硕)士研究生，为全市培养储备一批复合型高素质党政人才。

据了解，为了做好党政储备人才引育计划，我市出台引育工程专项人才政策“黄金十条”，吸引人才加快向河源汇聚。在岗位安排上，安排引进对象到市直公益一类事业单位。博士研究生担任七级管理岗（相当于正科级）或相应的专业技术岗位；硕士研究生担任八级管理岗（相当于副科级）或相应的专业技术岗位。博士研究生列入副处级领导干部储备；硕士研究生列入单位内设机构正职干部储备。引进对象表现优秀的，作为调任公务员重点培养对象，符合条件时择优调任到党政机关工作。根据工作需要，也可提任事业单位领导班子成员。引进对象工资福利待遇按编制所在单位同等职级人员最高标准执行。在工作经费上，对引进的博士研究生给予30万元工作经费；对引进的硕士研究生给予15万元工作经费。

在保障上，博士研究生给予相当于100平方米的住房补贴；硕士研究生给予相当于50平方米的住房补贴。引进对象均参照处级干部享受相应医疗保障。引进对象配偶愿意在我市就业的，由市人力资源和社会保障局根据实际安排工作；暂时无法安排工作的，参照引进对象的工资水平50%，在市人才发展专项资金为其发放生活补贴，累计可享受3年。引进对象子女就读义务教育，由教育部门优先安排到优质公办学校就读。

据悉，引进对象服务期满后，如继续从事专业技术岗位的，可享受高层次专业技术人才年度考核奖励。同时，鼓励进一步发挥专业优势，对组建博士、博士后工作站等科研团队的，可享受本地相关人才政策。