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提升贫困人员就业技能促脱贫奔康

今年以来,市人社局落实贫困劳动力就业2.6万多人,组织贫困劳动力培训1.6万多人,对符合参加城乡居民养老保险条件贫困人员90338人、符合领取城乡居民养老保险待遇贫困人员50828人,已做到应保尽保、应发尽发。日前,市委组织部副部长、市人社局党组书记、局长邓小强接受记者采访时透露,接下来,市人社局将抓实抓好贫困人员就业创业服务、技能晋升培训、参保享受社保待遇等工作,提升精准扶贫工作质量,促进贫困人员脱贫奔康。

55项具体措施精准帮扶

自打响脱贫攻坚战以来,市人社局通过实施就业扶贫、技能扶贫、社保扶贫、人才扶贫等行动计划,落实55项具体措施,并整合部门资源,以扶贫部门的贫困户统计为基础,依托全市人力资源社会保障公共服务平台,指导各县区对辖区内的劳动年龄贫困人口进行核查,摸清底数,建立实名制台账和服务档案。同时,以归属地为原则,对各县区贫困户的总人数、性别、年龄段及文化水平情况做了划分,形成《河源市精准扶贫贫困村就业人口统计汇总表》,掌握了各县区贫困户以及贫困人员有劳动力的基础数据。


市人社局开展“粤菜师傅”培训班,不少贫困学员参与培训班提升技能。

在此基础上,市人社局对有劳动能力、有就业意愿而未就业的贫困劳动力实行“一对一”服务,对已就业贫困劳动力提供跟踪服务,对失业的贫困劳动力实行多项帮扶措施,帮助贫困劳动力实现就业。今年以来,全市就业贫困劳动力2.6万多人,并100%得到跟踪服务。举办就业精准扶贫系列招聘会,由驻村干部统一带领有就业意愿的贫困户劳动力进场应聘,为企业和贫困户劳动力搭建供需对接平台。今年共举办招聘会142场,参加招聘企业累计5776家,达成就业意向1.8万多人,其中精准扶贫登记人员1036人。

精细化就业技能提升

市人社局通过校企合作、送教下乡等措施,开展就业技能培训,让每个贫困户劳动力都能至少掌握一门劳动技能。落实农村户籍贫困劳动力家庭子女免费入读我市技工院校,并给予生活费补助,今年共补助建档立卡贫困生1080人,发放生活补助费324.3万元。为更好地帮助贫困户劳动力就业,我市出台《关于做好公益性岗位安置贫困户劳动力就业工作的通知》,重点组织开发了一批乡村道路养护、园林维护、山林看护、治安巡逻、环卫保洁等公共服务性岗位,给予优先安置贫困户劳动力就业。全市公益性岗位安置贫困户劳动力就业999人。

与此同时,市人社局还充分结合地方经济和产业特色,积极鼓励、引导和支持企业、个体工商户、民办非企业单位、农民专业合作社、家庭农场等以新建、扩建或改建等形式建立就业扶贫点,推动各种适合当地经济发展,多种用工形式相结合的就业扶贫点建设,促进贫困劳动力实现就地就近就业。全市已建设完成“扶贫车间、扶贫工作坊或就业安置基地”223个,安置贫困劳动力就业1274人。

邓小强表示,今后,市人社部门将深入贯彻落实就业技能扶贫各项政策,让有就业创业意愿和劳动能力的贫困人员100%享受精细化就业创业服务、有就读技工院校意愿的贫困家庭学生100%享受技工教育优惠政策、有职业技能提升意愿并符合条件的贫困人员100%免费接受技工教育或技能晋升培训。

查漏补缺实现“四个100%”

市人社局认真贯彻贫困人口社保精准扶贫政策,保障现贫困人员应保尽保,让他们共享改革成果,与市财政、民政、扶贫等部门联合,确保符合条件的贫困人员100%纳入基本养老保险范围。此外,市人社局会同扶贫、民政、公安等部门,为困难人员申请绿色通道,完成户籍登记工作。今年,我市共有125名无户籍贫困人员顺利入户,帮助他们及时领取养老待遇和参保缴费。

邓小强表示,接下来,市人社局将继续以习近平总书记在十九大提出的关于精准扶贫的重要讲话精神为指引,扎实抓好就业技能社保人才精准扶贫工作,进一步查漏补缺,强化工作措施和部门联动,深入贯彻落实好省、市各项就业技能社保人才政策,确保实现“四个100%”目标,不断提升精准扶贫工作质量。即有就业创业意愿和劳动能力的贫困人员100%享受精细化就业创业服务、有就读技工院校意愿的贫困家庭学生100%享受技工教育优惠政策、有职业技能提升意愿并符合条件的贫困人员100%享受免费技工教育或技能晋升培训、有参保意愿且符合条件的贫困人员100%纳入社会保险覆盖范围,及时便捷享受社会保险待遇。

本报记者 张涛

通讯员 彭志通 袁定央 程子跞

 



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