自第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育工作开展以来，东源县委坚持问学于民、问需于民、问策于民、问效于民，不断推出好做法、好措施、好政策，以四项关键举措促全县全域全面融湾。

全面深化改革，推进“体制机制”融湾

东源县坚定不移把全域全面融入粤港澳大湾区建设作为新时代东源振兴发展的“纲”，推进体制机制建设，实现融湾“软联通”。

今年来，县委以深化拓展“大学习、深调研、真落实”工作为抓手，在县领导牵头开展了两轮56个专题调研的基础上，结合该县四个功能区分类发展规划要求、“1+8+1”中心城区产业发展布局制定了《东源县融入粤港澳大湾区建设三年行动计划（2019-2021年）》，形成融湾“东源方案”。结合主题教育，县领导以“全域全面融入粤港澳大湾区建设、支持深圳建设中国特色社会主义先行示范区”为题，从深化改革推进软联通、科技创新与大湾区实现协同创新、产业园区与大湾区形成有机联系等方面开展调研，形成了3篇高质量调研报告为全域全面融湾各项决策提供重要参考。

加快互联互通，推进“基础设施”融湾

东源县在主题教育中贯彻市委“两个河源”发展思路，大力推进“现代东源”建设，实现融湾“硬联通”。

县委县政府加快构建融湾一体化综合交通体系，重点推动河惠莞高速（东源段）、赣深客专（东源段）建设，粤赣高速热水至埔前（东源段）改扩建工程和顺天互通出口建设，通用机场建设和东江航道复航等工作，县城“九纵八横”城市道路骨架网与连接大湾区的高速骨干交通体系初步成型。同时，“一轴六廊四组团”城市空间发展格局、总部经济区、广师大河源校区、社区配套学校、县教师发展中心和县人民医院新院等项目的推进，进一步补齐了该县城市要素，集聚效应开始显现。针对融湾产业发展短板问题，不断加快深圳盐田(东源)产业转移工业园、盐东物流园等“融湾”产业承接载体建设，完成了工业园二期扩园1.2平方公里和盐东物流园1.4平方公里的征地拆迁、27万多平方米闲置土地和近17万平方米闲置厂房的清理盘活，引进了林安物流等15家合同投资总额达140亿元的大项目好项目。11家动工企业加快建设，完成投资25.4亿元；7家竣工企业实现投产，完成投资7.2亿元，百亿级电子信息智能制造产业集群效应加快形成。

推动转型升级，推进“科技创新”融湾

围绕解决调研中发现的“科技成果转化效果不明显，企业自主创新能力不强，研发能力不足”问题，东源县深入开展“以申促建”，抓实抓好省级高新技术开发区申报工作，于9月通过省科技厅专家审评，正在等待省政府给予授牌认定；依托东源县油茶农业科技园不断增加农业创新动力，目前正在向省科技厅申请认定省级农业科技园区；积极指导33家企业开展省级、市级中心申报，不断增强企业自主创新能力，今年来，该县新增行政市级企业技术中心5家，推动6家企业认定市级工程研发中心、3家企业认定省级工程研发中心，11家企业通过高企网评（待国家科技部发文认定），推动10家企业认定市农业创新中心。获得河源市社会发展科技立项10个，获得省科技厅重点领域研发计划立项1个，获得省科技专项资金专题立项项目7个，推动3家企业申报广东省创新企业试点、1家企业申报认定省级创新企业，有效推动了该县企业科技创新、转型升级。

注重筑巢引凤，推进“人才集聚”融湾

东源县以主题教育为契机，聚焦解决人才总量不足、结构和分布不合理、高层次人才匮乏与该县经济高速发展不适应等问题，加大人才引进、盘活、培养和使用力度，打出了系列聚才、引才组合拳。

通过制定更有吸引力的人才培养激励政策，解决“高层次人才匮乏”问题。通过建设更丰富的人才引进培育载体，解决“人才引进难”问题。形成了《东源县人才驿站建设工作方案》及配套人才驿站管理办法，大力推进人才驿站建设；与广工大合作建立博士流动工作站，柔性引进博士2人，每年固定从大学招录7至8人，高级技工团队9人。通过开展更多形式的交流培养活动，解决“人才总量不足”问题。大力实施“粤菜师傅”“南粤家政”人才培养计划，启动“粤菜师傅”工程，在河源市技师学院成功培养第一批粤菜师傅；进一步加强与深圳盐田人才沟通交流，举办了3期优秀年轻干部培训班，选派200名优秀年轻干部到深圳盐田区委党校学习培训，提升该县党政干部总体素质。目前，该县专业技术人才总数为6429人，其中高级职称491人，中级职称3545人，初级职称2393人；硕士研究生及以上学历86人，本科学历2615人，大专学历2681人，中专及以下学历1047人，为全域全面融湾提供了强大的人才智力支持。

本报记者 郑婷影 通讯员 李俊