劳动报酬是劳动者辛勤付出的劳动所得，事关劳动者的切身利益和基本权益保障。现实中，不乏用工者漠视劳动者生活疾苦，违背诚实守信原则，恶意通过各种方式逃避支付劳动者报酬。在河源市中级人民法院二审审结的一起拒不支付劳动报酬罪案件，被告人刘某欠薪百万还转移财产，被判处有期徒刑二年六个月，并处罚金。

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2015年，被告人刘某通过股权转让取得了河源市某实业有限公司（以下简称“某公司”）的实际控制权。2017年下半年，刘某以某公司的名义，向相关部门报批了东源县某广场装修工程并被审批通过，但未取得该工程项目的规划许可证，2020年4月份，刘某正式开工建设该工程，并聘请陈某为包工头。2020年5月，该项目工程因缺少规划许可证被相关部门要求停工。2020年7月份因工程持续停工，陈某及其工程队提前退场。

2020年7月底，东源县人社局执法大队接到74名工人投诉称某公司开发东源县某广场装修工程时拖欠工资，执法大队以多种方式责令某公司和刘某支付工人工资，未果，东源县人社局将案件移送东源县公安局。经多次催促，某公司及刘某一直未完全履行支付义务，仍拖欠67名工人共计150余万元。

同时，涉案期间，某公司设立的全资附属公司收到转账236.87万元，刘某授意公司财务将其中163万元转至其父亲刘某某银行账户，后其父亲将其中68万元用于购买刘某妻子欧某名下的房产一套，并于2020年12月8日将该房产过户至其父亲名下。2021年1月14日，其父亲立下遗嘱并进行公证：在其去世后由其孙子即刘某的儿子一人继承该套房产，后其父亲刘某某于2022年2月病故。

河源市中级人民法院二审裁定认为，刘某在任某公司实际控制人期间，以转移财产等方法逃避支付劳动者的劳动报酬，拖欠工人工资，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付，其行为已构成拒不支付劳动报酬罪，应依法惩处。据此，二审裁定维持了原审法院的判决：被告人刘某犯拒不支付劳动报酬罪，判处有期徒刑二年六个月，并处罚金人民币5000元；责令被告人刘某依法支付仍拖欠的67名工人工资共计1510209元；刘某某（刘某父亲）名下的房产继承人应当在继承该房产价值范围内承担清偿68万元的义务。

办案法官提醒：日常生活中，很多人会认为欠劳动者报酬只是经济问题，是民事法律调整的范畴，欠薪者只会成为“老赖”，被采取限制高消费等措施。而事实上，早在2011年，《刑法修正案（八）》已经规定了拒不支付劳动报酬罪。恶意欠薪行为严重损害了劳动者的合法权益，影响社会秩序的稳定。劳动者遇到薪酬被恶意拖欠时，一定要拿起法律武器，充分维护自己的权益，用人单位和用工者要遵纪守法，诚实守信，切勿突破法律底线，以身试法。

本报记者 谢梦君 通讯员 徐晓曦