招聘会现场

正月初八，我市牛年春节市直企业招聘会在市区茶山公园正式拉开序幕，而此次春季招聘会是我市在全球金融海啸后的第一个招用工高峰，牵动着众多求职者的心，也备受广大市民的关注。

29家企业增资扩容

      金融海啸波及全球，我市是否受到金融海啸的影响？针对这一问题，市高新区管委会主任李衍南在接受记者采访时说，市高新区所辖企业受金融海啸影响总体不大。他分析说，由于落户我市高新区的大多数企业是自己投资、本身有一定实力的，抗风险能力较强，并不像深圳、东莞那些企业自己租厂房来发展导致抗风险能力较低。因此目前大面积辞退员工、倒闭的企业还没有。一些把总部设在我市的企业在订单不饱和的情况下，极力保住河源的厂，还把外地一些熟练的技术员工调到河源，扩大河源企业的生产规模。目前有29家企业有增资扩产的计划，这次招聘会需求员工1.2万名左右。李衍南表示，今年我市真正用工需求量大的还要到下半年，一些新的企业落户投产以后，市高新区用工的需求量还会不断地扩大，预计全年需要员工3万多名。
      究其原因，李衍南分析说，这主要得益于我市就业环境的很大改善。由于市委、市政府的高度重视，市高新区作为一座产业新城，受到越来越多企业的青睐。一些招聘企业反映说，在河源办企业比较有保障、当地领导也重视办企业。据介绍，近几年来，我市一直多措并举为企业搞好招用工服务工作，每年投入招用工的经费在50万至60万左右。

   “本地郎”占主角

      市职业介绍服务中心主任曾耀廷说，今年我市春季招聘会的最大亮点就是应聘员工绝大多数是本地人，这一方面说明我市对外的用工宣传介绍取得了一定的成效，同时也说明我市企业已达到一定规模，本地青年也愿意回来就业，回乡选择的空间比较大。据悉，从2002年至今，市高新区已成功引进项目100多个，员工达到6万人，已初步形成以手机制造、模具制造、轻工纺织和食品饮料等为主的产业格局。
      虽然受全球金融海啸影响，我市就业压力比较大，但记者在现场了解到，两天来，每个摊位前都聚集着前来应聘的人，很多人咨询得十分仔细，从工资待遇、工作环境、住宿条件等对企业加以了解，有些还把各个企业的工资水平、工作条件等加以比较，选择自己满意的企业。
      为积极应对当前经济和就业形势，省政府决定今年在全省范围内组织开展以服务农民工为主题的“南粤春暖行动”,计划年内举办10000场免费的农民工专场招聘会，解决其转岗就业问题。按照省统一部署，我市年内举办至少300场招聘会，其中网上招聘会将达到40场以上。
      市劳动和社会保障局有关人士在接受记者采访时说，只有保障充分的就业，才能增加我市农民收入，扩宽增收渠道，而且能够发展我市经济。因此我市将把本地劳动力就业作为当前的一个工作重点抓紧抓好。他还呼吁说，在外地工作遇到就业困难的，欢迎回来务工。

技术工种仍然紧俏

      与以往的招聘会相比，今年进场招聘企业提供的待遇普遍有所提升，而技术类人才仍然“吃香”。每年春节前后，总有一批员工进进出出，而今年这一情况体现得尤为明显。为此，一些企业特地提升了用工待遇，并且在食宿等方面也提供了不错的条件。记者在现场看到，多数企业工资在1500元左右。一家印刷企业招聘简章上写着，每月的正班工资与加班费加在一起，月工资可达1455元。
      记者在现场看到，这次招聘会的招聘工种有20多个，招聘岗位涉及电子、服装、塑胶、针织、模具等行业。相关人士介绍说，今年招聘会紧俏工种仍然是电子类的普工、制衣类的技术熟练员工。身怀专长或技术类人才在今年招聘会上仍然很吃香。来自东源曾田的李志宽带着广东省中等职业技术学校服装专业的技术证书前来应聘。短短半个小时，就有两家纺织企业当场表示了用工意向。他高兴地告诉记者，原以为自己学历不高，又是第一次参加招聘会，工作会很难找，没想到学了门技术，会让自己如此抢手。

本报记者 张涛