本报讯 （记者 张涛）昨日，记者从全市人事编制工作会议上获悉，目前我市副高以上职称的人才仅为1417人。为此，市政府要求，各级人事部门要树立“人才资源是第一资源”的观念，把加强高层次人才引进和培养摆到重要的位置上，同时要建立和完善人才配套政策措施，增强我市对高层次人才的吸聚能力。
      当前，我市已经进入了人才队伍建设的发展期，但人才队伍仍存在总量不足、结构不尽合理等问题，特别是当前我市高层次人才相当匮乏，高层次人才待遇普遍偏低，造成人才流失严重，成为妨碍社会经济快速发展的一大软肋。为适应当前全市经济社会发展的需要，使更多优秀的人才脱颖而出，需要我市针对重点项目、重点行业、重点领域，加大人才资源开发力度，加强对专业技术人员、经营管理人才、实用技能人才等的引进。为此，市政府决定，计划组成河源招聘团到各地、各高校揽才引智，特别是本地生源的高校毕业生。同时，今年争取参加全省统一组织的海外引智团，大力引进我市经济社会急需紧缺的高层次人才、海外留学人才。