“良驹”可到河源找用武之地 市卫生局着力引进好人才
本报讯 (记者 谢素德)4月22日,市人民医院将整体搬迁至新院全面营业。医院的硬件设施得到了改善,但卫生人才素质仍需进一步提高。近日,市卫生局局长张新才在接受记者采访时表示,引进一批高级卫生人才将是今年卫生工作的重点之一。
据悉,目前我市的卫生人才中,高职称290人,研究生学历33人,本科学历617人,远远满足不了群众的要求。尤其是我市医疗机构技术水平普遍不高,群众患重病、大病后就到外市就医的局面尚未从根本上得到转变,因此,必须进一步加大人才引进和培养的力度,尤其要加大农村基层卫生人才引进和培训的力度,提高我市卫生队伍整体素质。
张新才说,随着人民医院新院的开业,我市卫生基础设施硬件建设将有明显改善。接下来,在继续抓好卫生基础设施建设的同时,要更加注重抓好卫生队伍建设。认真落实政府津贴制度,大力引进和培养高学历、高职称人才,实施人才建设“511”工程,即到2011年,高级职称人员达500人以上,全市卫生系统研究生学历达100人以上,全日制本科学历达1000人以上。
张新才表示,卫生部门在开展学习实践活动中,坚持以科学发展观来指导和推进卫生事业科学发展,除抓好卫生人才队伍建设外,还将具体做到“四个推进”,即推进构建医疗卫生四大体系、推进城乡卫生事业均衡发展、推进中西医协调发展、推进卫生硬件和软件建设,推动我市卫生工作上水平、上台阶。
据悉,目前我市的卫生人才中,高职称290人,研究生学历33人,本科学历617人,远远满足不了群众的要求。尤其是我市医疗机构技术水平普遍不高,群众患重病、大病后就到外市就医的局面尚未从根本上得到转变,因此,必须进一步加大人才引进和培养的力度,尤其要加大农村基层卫生人才引进和培训的力度,提高我市卫生队伍整体素质。
张新才说,随着人民医院新院的开业,我市卫生基础设施硬件建设将有明显改善。接下来,在继续抓好卫生基础设施建设的同时,要更加注重抓好卫生队伍建设。认真落实政府津贴制度,大力引进和培养高学历、高职称人才,实施人才建设“511”工程,即到2011年,高级职称人员达500人以上,全市卫生系统研究生学历达100人以上,全日制本科学历达1000人以上。
张新才表示,卫生部门在开展学习实践活动中,坚持以科学发展观来指导和推进卫生事业科学发展,除抓好卫生人才队伍建设外,还将具体做到“四个推进”,即推进构建医疗卫生四大体系、推进城乡卫生事业均衡发展、推进中西医协调发展、推进卫生硬件和软件建设,推动我市卫生工作上水平、上台阶。
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