本报讯（见习记者 冷春玲） 昨日上午，我市县处级以上领导干部通过远程教育网，听取了学习贯彻十七届四中全会精神的第四场报告会，会议邀请中国人事科学研究院院长兼党委书记、教授、博导吴江做了一场干部人事制度改革的新视野、新举措、新方法的专题报告。

      十七届四中全会重申了干部人事制度的四个基本原则，即：坚持党管干部原则；坚持科学化、民主化、制度化的建设方向；坚持德才兼备，以德为先的用人标准；贯彻民主、公开、竞争、择优的改革方针。为此，吴江在会上列出了干部人事制度改革的三项新视野、十六条新举措和六个新方法。其中，吴江重点讲解了改革的六个新方法，即：民主推荐、民主测评的新方法；干部任用考察的新方法；竞争性选拔干部的新方法；完善差额选拔的新方法；干部培训的新方法；干部工作监察的新方法。