本报讯（记者 谢素德）昨天，我市组织收听收看了中央纪委、中央组织部门召开的贯彻实施四项监督制度，进一步提高选人用人公信度视频会议。市委书记陈建华在会后讲话指出，要以这次会议为契机，以贯彻落实四项监督制度为起点，确实推进整治用人不正之风工作向前发展，提高选人用人满意度，让党和人民放心。

      陈建华指出，中央颁发的《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法》、《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法》、《地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法》、《市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法》等四项监督制度，是整治用人不正之风的有力武器，是提高选人用人质量的重要保证。大家一定要认真学习好、领会好、掌握好。

      陈建华强调，要在公开、公正上下功夫。他说，为政之要在于用人，当党委书记，一是用人，二是出点子。各级党委要主动接受常委会、全会、人大、政协和全社会的监督，形成与四项监督制度相适应的全社会监督体系。凡是能公开的信息要在党内、在全社会公开，接受公开监督，坚持立党为公，执政为民。与此同时，要在薄弱环节上下功夫。党政领导要以身作则，起模范带头作用，做到有章必依、执行必严、违章必究；要消除拉票贿选、买官卖官、搞小圈子、异议观念、用人为轻等人身依附方面的影响；在公务员的招聘上要严把考试和进人关，做到取信于民；在选拔任用领导干部上要推进干部的人事制度，在更大范围开展公推公选；要以对党、对人民负责的精神，选贤任免，坚持德才兼备的选人标准，让想干事、能干事、能干成事的人才担任各级重要的领导职务；要严肃查处案件，做到有案必查，查必有结果。