用工企业街头“练摊”抢工人折射出企业要人性化管理
国庆长假刚过,我市企业担心年底招工困难,早早拉开了招工的大幕。昨日上午,市就业服务中心相关人士在接受记者采访时分析说,员工利益无小事,“和谐用工” 要成为我市企业的共识。他透露说,估计年底用工也会比较正常,不会出现大的波动,企业不必担心年底招工困难。
订单增多 用工紧张
虽然离年底还有一段时间,我市一些企业还是早早就摆出了招工的摊子。记者昨日上午在街心花园看到,就有4 家企业在这里设摊招工。采访中,市万盟医保的企业招工负责人介绍说,目前订单增加,岗位人员安排相当紧张,为此,近段时间除了要稳住企业现有工人外,还将开始着手招工工作,确保年底正常生产。
翡翠制衣厂在我市已有10 多年的办厂历史。记者在该厂采访了解到,目前该厂全部生产线都同时开工,工作岗位都排得满满的,岗位没有一个空缺,工人加班时间也比平时明显增加。一制衣工人说,现在每天有三四个钟的加班,赶货就得加班了。翡翠制衣厂厂长助理李刚告诉记者,这个月的订单有10 多万,员工基本是满负荷工作,从现在一直到明年4 月份订单都已经满了。公司也需要招工来解决用工压力。
这厢冷淡 那厢热闹
虽然一些企业早早街头“练摊”招工,但效果并不理想。一家企业招工负责人坦承说,一天能有15 个前来应聘的就很不错了。记者在采访中了解到,我市一些工资待遇高的企业则是稳坐“钓鱼台”,厂门口设招工点,应聘者还很多。
昨日上午,我市美平工业城招工处一上午就招了30 多个工人。该工业城相关人士在接受记者采访时说,这与今年美平订单比较多,员工工资提高不少有莫大关系。今年该公司一线员工工资比去年同期增加了300 至400 元,最高可拿到2000 多元钱。另外,公司还推行了一系列人性化管理措施,在员工中口碑甚好。
“和谐用工”要成共识
据相关统计数据显示,10 月份我市企业用工缺口为14700 人。市就业服务中心相关人士对此分析说,今年以来,我市企业用工缺口多数保持在15000 人左右,市直缺口较多,一般有9000 人,而县区则稍微少一些。根据10 月份的数据分析,年底用工也会比较正常,不会出现大的波动。他说,根据历年来的经验,我市企业用工缺口不会爆涨,也不会爆跌。
“到处招人不如养好现有的人。”该人士说,解决用工缺口问题,除了政府搭建招用工平台外, “和谐用工”要成为我市企业的共识,员工利益无小事,企业要人性化管理,要为留住员工尽力创造温馨环境。做到了这一点,企业就不怕招不到工人。
本报记者 张涛
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