彭建文风趣地对梅州籍学子谢玉霞说，“我们主管教育的副市长叶维园就是梅州人，也是我们引进的教育人才，你要在我们河源工作的话，就能经常见到她了。”

    4 月29 日，代市长彭建文一行带着303 个教师岗位到华师揽才，这是我市第四次赴华师招聘教师。过去3 年，我市共通过华师现场招聘会招聘了960 多名年轻教师。2008 年，市委书记陈建华第一次亲自率团到华师聘良师，彼时，华师党委书记杨文轩说，由市委书记带队到高校“抢” 毕业生尚属首次；而连续4 年由市委书记或市长带队到高校招聘教师的，在广东省，目前也仅有河源一市。

    此次招聘会吸引了来自全国各地的2200 多名学子来到华师桃李园前应聘，其中1000 多名优秀学子通过现场资格审查，顺利拿到了市人社局统一制作的笔试 “入场券”。

    据悉，这些“干劲足、教学理念新”的园丁正在助力河源教育崛起，并悄悄地改良着河源这座城市的未来发展基因。

河源重视教育名声扬

    在招聘交流会暨启动仪式上，彭建文代表我市向进场求职的 2200 多名学子发出诚挚邀请，他说，河源是崇文重教、施展才干的创业乐土，“重视教育，优待教育人才”已经成为河源的“基因”。近年来，河源举全市之力打造教育强市，两年投入28 亿元完善教育基地设施建设，在全省率先实现了教师工资福利待遇与公务员 “两相当”。期待广大学子在充满希望的客家古邑飞扬青春，实现理想和抱负。

    彭建文的一番话，让在场学子怦然心动。特地从北京赶来应聘的北京科技大学硕士研究生高娜告诉记者，她早在网上了解到河源十分重视教育，此次看到市长亲自带队招聘让她感受更深。记者发现，河源对于高娜这样高素质人才的吸引力不小，截至当天上午11 时38 分，河源中学共发出30 张笔试“入场券”，其中有11 张就是发给了硕士研究生。

应聘学子雨中排队

    尽管下着雨，但没有减弱学子们投奔河源教育的热情。在现场，记者看到，许多没有带雨伞的学子干脆冒雨在招聘学校摊位前排队，不少招聘学校摊位前的队伍都可以用“百米长龙”来形容，尤其是市卫生学校前的队伍从9 时30 分到中午12 时15 分一直都保持在百米左右。

    据统计，当日共有1000 多名优秀学子顺利通过现场资格审核，拿到笔试“入场券”。这个数量的教师如果顺利入职河源，将有效减少我市教师的缺口。

华师招聘助力教育崛起

    谈起几次华师揽才的成效，河源中学副校长黄强不无感慨：“3 年前从华师大招来的老师，现在大部分已提任为高三年级的班主任或任课老师，成为学校撑起高三毕业班工作的主力军。”河源理工学校的副校长朱世德更表示，该校拿出一半编制所揽得的140 名年轻教师干劲足、敬业精神好、观念新，在推进教学工作中能与学生打成一片，使得建校不久的河源理工学校形成了校风正、学风浓的良好学习氛围。

    在市教育局局长苏晖的眼里，这些年轻教师及华师招聘会还有更深层的意义。苏晖说，华师招聘的一个重大作用就是向社会、向家长们传递出河源、河源市委市政府尊师重教的强音，以激励全社会更关心、更呵护河源教育事业。另外对提升整个教育队伍有好处，连续4年大规模地引进高素质人才，令现有的教师队伍感受到了压力，压力之下，这些现有教师就必须奋发图强，从而达到了激活全盘的目的。

本报记者 黄晓晴 通讯员 刁桂军 蓝安邦