日前，我市下发了《转发省人力资源和社会保障厅关于做好高温期间防暑工作的通知》，通知要求，在岗从事室外作业和高温作业人员每人每月可领150 元夏季高温津贴，非高温作业人员可通过与用人单位协商获得每人每月100 元的津贴。7 月8 日，市人力资源和社会保障局相关人士在接受记者采访时说，若员工未能获取高温津贴，可依法进行维权。

发放情况参差不齐

      前日上午10 时，记者在市海关附近路段采访了一公路路面清扫工。据这位清扫工说，这几个月工资并没有变化，一直是1000 多元。对于高温津贴，这位清扫工表示听都没有听说过。随后，记者又采访了市区绿都公交公司的一公交司机。这位司机说，高津补贴公司每人每月发放80 元。记者又先后采访了市区几家企业的员工，高温津贴发放情况不一。

      全市相关单位高温津贴发放情况如何呢？据市人力资源和社会保障局相关工作人员介绍，在他们调查的企业中，有60%的企业都按时发放了高温津贴。

未获高温补贴可投诉

      这位工作人员称，如果有在岗从事室外作业和高温作业的员工未能获取高温补贴，可以拨打劳动保障综合服务电话12333 进行投诉。市人社局等部门将责令相关企业整改，拒不整改的还会被追加罚金。

      采访中，一些公司员工反映部分企业以实物形式发放高温津贴，这种做法是否妥当？市人力资源和社会保障局相关工作人员表示，高温津贴属于劳动者工资组成部分，在企业成本费列支，一定要以货币形式发放。并且不同的单位可能有不同的工资支付周期，但高温津贴须不能超过本月工资支付周期发放。

      据了解，根据去年新修订的标准，目前不再强制企业向非高温作业人员发放高温补贴。非高温作业人员高温津贴是否发放和如何发放，由用人单位根据相关文件精神和本单位实际，与职工平等协商确定。

劳动者鲜有投诉

      据介绍，我市一直高度重视高温津贴发放的宣传工作。每年的“春风行动”以及春节后、暑期的企业招用工活动，市人力资源和社会保障局把高温津贴发放作为劳动法律法规宣传的重要内容来抓。除此以外，该局还在相关网站加大了高温津贴发放宣传力度。

      然而记者从市劳动监察大队获悉，目前我市关于高温津贴投诉的问题很少。市劳动监察大队相关人士坦言，广东高温津贴标准其实早在2007 年已经颁布实施，虽然部门年年发通知，但是，一纸通知落实难，目前执行起来有一定的难度。他分析说，除了高温津贴发放工作宣传力度还不够，企业员工关注度不高外，与目前我国高温天气劳动作业管理及其津贴、补贴的发放标准不完善有很大关系。

网友：津贴标准应调整 

     据悉，目前我国高温天气劳动作业管理及其津贴、补贴的发放标准，均由地方根据情况自行决定，尚无统一的法律保障，并无硬性规定。对此，一些市民在接受记者采访时呼吁，应尽快出台具有操作性的法规，出台具体举措，避免高温津贴的发放沦为挂在墙上的“画饼”。

      高温津贴的发放在网上也引起了热议。一些网友坦承说，由于高温保护缺乏强制执行力，劳动者没有与老板叫板的底气。而站在法律角度来看，一份发高温费的《通知》不足以让人产生敬畏之心。只有“ 高温立法”才是解决高温津贴争议的先决条件。

      此外，还有网友称，高温津贴标准应该与时俱进，也要调整。现在物价都涨了，降暑食品也涨得厉害，这个高温津贴也该涨涨了。

      本报记者 张涛