我市2012 年乡镇公务员招录有 5645 人通过资格审查并完成缴费，同比去年激增73%，创历史新高。招录最热职位报考比为1∶178，远超百中取一。统计数据显示，今年我市计划招录公务员职位118个，招录比例约为1∶48，其中网上报名最热职位报考比为1∶178，冷门职位报考比例也达到了1∶19。

      网友纯情小分队

      ——摘自河源民生论坛

详见：http://bbs.hynews.org/thread-285365-1-1.html 

      “公考一族”绝大部分是抱定“公务员”这个铁饭碗，为的是图个安逸。有人曾用“温水煮青蛙”这个比喻来形容公务员生活，因为工作技术含量较低，难有专业建树，如果不谋求仕途上的晋升，在安逸、重复、无聊的工作中难以找到成就感，久而久之，人的斗志与勇气就会被消磨。

      网友奋斗无止境

      ——摘自河源民生论坛

      “公务员热”持续“高温”，折射了 “万千学子觅封侯”的一种心态，不该成为一种常态。但背后实际上又有着诸多现实原因，那种将年轻人热衷于体制内工作简单地归为“受某种错误社会价值观的引导”抑或创新和打拼精神的缺乏是难以站住脚的。但有一点不容忽视，就是大学扩招就业难，像公务员这种比较稳定又有社会地位的工作比较少，公务员热是一个被迫的选择，因为其他的就业渠道太少或难以进入。

      网友小鸡快跑

      ——摘自河源民生论坛

      考公务员？要考就让他们去考吧！此所谓萝卜青菜，各有所爱。这就像钱钟书在《围城》的一句话，婚姻像围城，进去的想出来，出来的想进去。这公务员就跟结婚找对象一样，合不合脚，只有自己最清楚。但要说一句，现在的公务员机制并不健全，只有上去的，鲜见下来的，应当建立完善 “能上能下、能进能出”的用人机制，打破“铁饭碗”，打破“终身制”。说到底，只有当一个社会的精英，不热衷于进入公务员队伍而更愿意自己创业，或进入企业发挥自己聪明才智时，这个国家才会充满活力。

      网友牛背牧童

      ——摘自河源民生论坛

      栏目主持：张涛