本报讯（记者 吴志坚）记者昨日从市有关部门获悉，未来几年，我市将重点引进“四新” 产业科技创新领军人才，培养选拔一批符合我市产业发展方向的学术带头人，力争人才总量年平均增长率达10％左右。

      据了解，我市将加强专业技术人才队伍建设，制订高层次专业技术人才发展规划，完善政府特殊津贴专家人选选拔推荐工作。统筹做好“特殊津贴专家”、“新世纪百千万人才工程高级专家”等高层次专业技术人才的引进、科学管理和服务等工作。多举措创造有利于我市引进人才的各种条件，凡是我市急需的紧缺人才可不受身份、学历、地域等的限制，以实现人才合理自由流动；大力引进我市紧缺的科技、电子、能源、环保、医药、生物、考古等方面的高层次专业人才和管理人才，力争每年引进 500 名全国重点院校本科毕业生和100 名全日制硕士研究生以上学历的人才。