本报讯（记者 吴志坚）如何扭转企业招工难，求职者就业难的局面？昨日，市长彭建文率队到市人力资源和社会保障局调研时指出，要结合河源人才市场实际，研究出台一些政策措施，鼓励本土人才留在我市工作。

      据介绍，2012 年，全市举办各类专场招聘会307场，累计进场求职人数11.3 万多人，参加企业586 家，提供岗位7.2 万个，与企业达成招聘意向5.1万多人。彭建文听取相关汇报后，针对企业用工难、群众就业难等现状提出了建议。他说，人社部门要在国家政策的指导下，结合河源实际，研究出台一些有针对性、具体到点子上的政策和措施，比如通过“一厂一策”、“一人一策”等方法，从根本上满足群众的用工需求，最终让本土人才留得下、外地人才招得进。