紫金创新用人机制建校长后备人才库
本报讯(记者 吴志坚)记者昨日从紫金县政府获悉,日前,该县经过公推公选、自荐报名、民主测评、组织考察、笔试等程序,选取了 101 人进入校长后备人才库,这些后备人才将通过现场答辩后成为中小学校长候任人选,充实到全县中小学校长队伍中。
据介绍,校长后备人才的选拔坚持公开选拔、择优录用的原则,坚持德才兼备、注重实绩的用人标准。校长后备人才库的建立,将构建 “能者上、平者让、庸者下”的合理用人机制。今后,该县将继续完善校长后备人才库,对校长后备人才进行岗位培训、不定期考核,提高他们的管理能力和综合素质。凡出现校长职务空缺或校长任期届满而需要重新确定校长人选时,该县都将在校长后备人才库中挑选校长候任人选,经笔试、面试和岗前锻炼后予以任用。
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